Федерация профсоюзов Ставропольского края

Профсоюзные акции

Информация о рассмотрении предложений профсоюзного актива по итогам встречи с Губернатором Ставропольского края 7 октября 2011 года

Для повышения эффективности механизмов социального партнерства, создания условий, обеспечивающих повышение уровня договорного регулирования трудовых отношений в организациях Правительством Ставропольского края планируется продолжить практику проведения селекторных совещаний, в связи с чем министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края для выявления проблемных вопросов, выработки ос­новных направлений по их устранению проводится анализ развития социального партнерства в территориях края.

С целью повышения уровня заработной платы работников, увеличения доходной части краевого и местного бюджетов, легализации заработной платы в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации разработан проект Соглашения о минимальной заработной плате в Ставропольском крае на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал 2010 года в размере 5920 рублей. В условиях действующих отраслевых систем оплаты труда, требующих дальнейшего их совершенствования, для недопущения уравнивания квалифицированного и неквалифицированного труда обеспечение указанного размера минимальной заработной платы потребует выделения значительных дополнительных расходов из бюджета Ставропольского края. Учитывая ограниченные возможности бюджета Ставропольского края, в настоящее время в Правительстве Ставропольского края прорабатывается вопрос о возможности установления минимальной заработной платы в указанном размере. Окончательное решение по его заключению будет принято на очередном заседании краевой трехсторонней комиссии.

С целью недопущения необоснованного роста потребительских цен на товары и услуги в крае осуществляется регулирование предельных размеров оптовых и розничных наценок (надбавок) к фактическим отпускным ценам производителей на лекарственные препараты, включенные в Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, на продукцию (товары), реализуемые на предприятиях общественного питания при учреждениях образования на продукты детского питания (включая пищевые концентраты), которые в 2010-2011 годах не пересматривались.

Ежегодно с учетом параметров Прогноза социально-экономического развития России на предстоящий период, разрабатываемый Минэкономразвития России, в рамках установленных для субъектов предельных уровней осуществляется регулирование тарифов и цен на жилищно-коммунальные услуги и услуги естественных монополий. Основное повышение стоимости коммунальных услуг приходится на середину 2012 года и не превысит 12 % при сопоставимых условиях. При этом среднегодовое увеличение совокупной стоимости коммунальных услуг, т. е. суммы платежей населения, ожидается в пределах прогнозируемой инфляции (5,1 %).

В рамках осуществления мер по модернизации системы общего образования в 2012 году планируется повышение заработной платы воспитателям дошкольных образовательных учреждений, а также на 50% среднему медицинскому персоналу образовательных учреждений, на что в бюджете Ставропольскрго края учтены средства в сумме 189,9 млн. рублей. Кроме того, на реализацию статьи 14 Закона Ставропольского края от 08 апреля 2010 г. № 19-ю «О некоторых вопросах в области культуры в Ставропольском крае» краевым бюджетом предусмотрены дополнительные средства в объеме 293J млн. руб., которые будут направлены на стимулирующие выплаты: за стаж работы и наличие звания.

Проведение краевой спартакиады трудовых коллективов будет осуществляться в рамках бюджетных средств, предусмотренных комитету Ставропольского края по физической культуре и спорту на проведение спортивных мероприятий.

В целях совершенствования нормативной правовой базы социального партнерства Планом практических действий органов исполнительной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления, Федерации профсоюзов Ставропольского края и объединений работодателей по развитию системы социального партнерства на 2011-2015 годы, утвержденным первым заместителем председателя Правительства Ставропольского края, координатором краевой трехсторонней комиссии по, регулированию социально трудовых отношений, во II квартале 2012 года предусмотрено внесение изменений в Закон Ставропольского края «О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда», устанавливающих порядок присоединения к краевому трехстороннему соглашению, а также правила о его распространении на работодателей, не присоединившихся к данному соглашению.

В рамках названного плана в III квартале 2012 г. планируется рассмотреть возможность оказания работодателям, входящим в объединение и заключившим соглашение по социально-трудовым вопросам, в приоритетном порядке различных видов государственной поддержки, включая содействие в формировании имиджа социально ответственного работодателя, а также дополнительных услуг по обеспечению потребностей в трудовых ресурсах (предварительный отбор кандидатов на заявленные вакансии, поиск и подбор специалистов редких профессий и специальностей, консультирование и другое); внести в Правительство Ставропольского края предложение о внесении изменений в действующие нормативные правовые акты, предусматривающие систему поддержки работодателей, в зависимости от их участия « системе социального партнерства, осуществления технического перевооружения производства, создания новых рабочих мест, участия в решении социально- значимых для края задач. Кроме того, с целью формирования в Ставропольском крае социально ответственного поведения организаций и индивидуальных предпринимателей намечено разработать и внедрить методику оценки оказателей социальной активности работодателей.

В целях снижения дефицита финансирования территориальной программы государственных гарантий при формировании проекта бюджета Ставропольского края на 2012 год на финансирование отрасли «Здравоохранение» предусмотрено дополнительное выделение средств в сумме 1599,2 млн. рублей, в том числе на финансирование учреждений, работающих в системе обязательного медицинского страхования 705,7 млн. рублей.

Для разработки методических рекомендаций по установлению нормативных показателей, касающихся норм нагрузки на медперсонал при оказании медицинской помощи населению решением комиссии по разработке территориальной программы обязательного медицинского страхования в Ставропольском крае от 10.10.2011 г. № 5 создана рабочая группа по формированию территориальной программы на 2012 год. В настоящее время рабочей группой проводится анализ выполнения объемов медицинской помощи, в том числе амбулаторной помощи, по результатам которого будут определены нормы времени на посещения врачей специалистов для последующего расчета плановой нагрузки на медицинский персонал по амбулаторной службе, Законом Ставропольского края от 7 декабря 2004 года № ЮЗ-кз «О мерах социальной поддержки ветеранов» перечень граждан, имеющих право на меры социальной поддержки, установленные для ветеранов труда, расшйрея в части предоставления их лицам, имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин и проработавшим в'организациях Ставропольского края не менее 20 лет, а также лицам, награжденным медалью «За заслуги перед Ставропольским краем» или медалью «За доблестный труд» и имеющим трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Учитывая, что при присвоении звания «Ветеран труда» согласно федеральному законодательству принимаются во внимание ведомственные награды только за трудовую деятельность, а награды ВЦСПС, ФНПР и ЦК отраслевых профсоюзов присваивались за осуществление общественной работы, в соответствии с названным выше законом работники профсоюзных организаций по достижении пенсионного возраста могут претендовать на присвоение звания «Ветеран труда Ставропольского края» при соблюдении указанных выше условий.

В целях создания на территории Ставропольского края условий для развития жилищного сектора и повышения уровня обеспеченности жителей края жильем через обеспечение земельных участков под жилищное строительство, в том числе малоэтажное, необходимой коммунальной транспортной инфраструктурой, в бюджете Ставропольского края в рамках выполнения подпрограммы «Развитие системы ипотечного жилищного кредитования, коммунальной, транспортной инфраструктуры и строительства доступного жилья в Ставропольском крае на 2010 - 2012 годы» краевой целевой программы «Жилище» в Ставропольском крае на 2010 - 2012 годы преду смотрены средства на застройку жилого микрорайона в 526 квартале по ул. Пирогова в г. Ставрополе (1-я очередь - инженерные сети) в 2010 году1963,2 тыс. рублей, 2011 году - 13000 тыс. рублей, 2012 году-33245,0 тыс. рублей. Объект включает в себя строительство тепловых, водопроводных, канализационных и электрических сетей. Государственным заказчиком является министерство строительства и архитектуры Ставропольского края.

Кроме того, в целях финансирования развития системы централизованного теплоснабжения в соответствии с потребностями жилищного строительства и объектов социальной инфраструктуры края, повышения ее технологической и энергетической эффективности, надежности и безопасности функционирования в крае реализуются четыре инвестиционные программы: ОАО «Теплосеть» по реконструкции и модернизации системы централизованного теплоснабжения г. Ставрополя на 2011-2021 годы, МУП «Водоканал» г. Ставрополя по развитию системы водоснабжения и водоотведения г. Ставрополя на 2009-2011 годы, МУП «Теплосеть» г. Невинномысска по развитию системы теплоснабжения г. Невинномысска на 2010-2014 годы, ОАО «Ессентукская теплосеть» по установление тарифа на подключение вновь создаваемых (реконструируемых) объектов недвижимости (зданий, строений, сооружений, иных объектов) к системе теплоснабжения ОАО «Ессентукская теплосеть».

С учетом предложений профсоюзного актива, в проект краевой программ «Улучшение условий и охраны труда в Ставропольском крас на 2012 - 2015 годы» внесены мероприятия, способствующие внедрению в организациях края систем управления охраной труда в Соответствии с межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.230-2007 «Система управления охраной труда. Общие требования». В настоящее время названный проект находится на согласовании в Правительстве Ставропольского края и направлен профсоюзам для рассмотрения в соответствии с трудовым законодательством.

Для оказания государственной поддержки в решении жилищных проблем молодежи в крае разработана краевая целевая программа «Молодежь Ставропольского края на 2012-2015 годы», на реализацию которой в 2012 го­ду будет направлено 7,5 млн. рублей. За счет средств бюджета Ставропольского края в 2012 году планируется также решать вопросы улучшения жилищных условий молодых семей и молодых специалистов, проживающих и работающих на селе и граждан Российской Федерации, проживающих в сельской местности, в рамках краевой целевой программы «Социальное развитие села в Ставропольском крае на 2010 -2012 годы». На эти цели бюджетом Ставропольского края в 2012 году предусмотрено 65,8 млн. рублей.

С 2010 г. в рамках краевой целевой программы «Жилище» в Ставропольском крае действует подпрограмма «Обеспечение жильем молодых семей в Ставропольском крае на 2010-2012 годы», на реализацию которой в 2012 г. бюджетом Ставропольского края предусмотрено 83,5 млн. руб., что превышает лимит 2011 года в 2,3 раза. Подпрограммой предусматривается

смотрены средства на застройку жилого микрорайона в 526 квартале по ул. Пирогова в г. Ставрополе (1-я очередь - инженерные сети) в 2010 году1963,2 тыс. рублей, 2011 году- 13000 тыс. рублей, 2012 году-33245,0 тыс. рублей. Объект включает в себя строительство тепловых, водопроводных, канализационных и электрических сетей. Государственным заказчиком является министерство строительства и архитектуры Ставропольского края.

Кроме того, в целях финансирования развития системы централизованного теплоснабжения в соответствии с потребностями жилищного строительства и объектов социальной инфраструктуры края, повышения ее технологической и энергетической эффективности, надежности и безопасности функционирования в крае реализуются четыре инвестиционные программы: ОАО «Теплосеть» по реконструкции и модернизации системы централизованного теплоснабжения г. Ставрополя на 2011-2021 годы, МУП «Водоканал» г. Ставрополя по развитию системы водоснабжения и водоотведения г. Ставрополя на 2009-2011 годы, МУП «Теплосеть» г. Невинномысска по раз­витию системы теплоснабжения г. Невинномысска на 2010-2014 годы, ОАО «Ессентукская теплосеть» по установление тарифа на подключение вновь создаваемых (реконструируемых) объектов недвижимости (зданий, строений, сооружений, иных объектов) к системе теплоснабжения ОАО «Ессентукская теплосеть».

С учетом предложений профсоюзного актива, в проект краевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Ставропольском крае на 2Ш2 - 2015 годы» внесены мероприятия, способствующие внедрению в организа­циях края систем управления охраной труда в Соответствий с межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.230-2007 «Система управления охраной труда. Общие требования». В настоящее время названный проект находится на согласовании в Правительстве Ставропольского края и направлен профсоюзам для рассмотрения в соответствии с трудовым законодательством.

Для оказания государственной поддержки в решении жилищных проблем молодежи в крае разработана краевая целевая программа «Молодежь Ставропольского края на 2012-2015 годы», на реализацию которой в 2012 году будет направлено 7,5 млн. рублей. За счет средств бюджета Ставропольского края в 2012 году планируется также решать вопросы улучшения жилищных условий молодых семей и молодых специалистов, проживающих и работающих на селе и граждан Российской Федерации, проживающих в сельской местности, в рамках краевой целевой программы «Социальное развитие села в Ставропольском крае на 2010 -2012 годы». На эти цели бюджетом Ставропольского края в 2012 году предусмотрено 65,8 млн. рублей.

С 2010 г. в рамках краевой целевой программы «Жилище» в Ставропольском крае действует подпрограмма «Обеспечение жильем молодых семей в Ставропольском крае на 2010-2012 годы», на реализацию которой в 2012 г. бюджетом Ставропольского края предусмотрено 83,5 млн. руб., что превышает лимит 2011 года в 2,3 раза. Подпрограммой предусматривается привлечение собственных и заемных средств молодых семей, а также использования средств материнского (семейного) капитала.

В настоящее время министерством образования Ставропольского края совместно с министерством экономического развития Ставропольского края и министерством финансов Ставропольского края прорабатываются вопросы о возможности разработки и принятия краевой целевой программы «Педагогические кадры Ставрополья» и программы модернизации системы педагогического образования на 2012-2013 годы, обеспечивающих оптимизацию, сети учреждений профессионального и дополнительного профессионального образования, повышение качества и непрерывность образования педагогических работников общеобразовательных учреждений Ставропольского края.


Возврат к списку