Направления деятельности | Федерация профсоюзов Ставропольского края

Получая доступ к сайту пользователь считается присоединившимся к Пользовательскому соглашению

Актуальные вопросы трудового законодательства

О постановлениях Конституционного и Верховного судов в части оплаты труда и легализации трудовых отношений

Отпуск – дело серьезное. Юридическая консультация, посвященная вопросам предоставления и оплаты отпусков

Как мы отдыхаем в 2019 году

НОВОЕ ПОНЯТИЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ «РАБОТНИК ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА»

Основные льготы и социальные гарантии, предоставляемые единственному (одинокому) родителю

Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности

Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные периодические медицинские осмотры

Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)

Как мы будем отдыхать в 2018 году

Как подтвердить трудовой стаж?

Установлен новый прожиточный минимум на территории Ставропольского края

Особенности работы в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников

Как мы будем отдыхать в 2017 году

Новые сроки обращения в суд при трудовых конфликтах

Установлен новый прожиточный минимум в Ставропольском крае.

На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

Изменение режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей.

С 1 января 2016 года в России запрещен заемный труд.

Трудовым кодексом установлен срок для отказа соискателю на должность

Ставить ли печать при оформлении трудовых документов?

Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными, опасными условиями труда

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Учет удержаний и вычетов из заработной платы

Из начисленной работникам организации заработной платы (оплаты труда по трудовым соглашениям, договора подряда и по совместительству производят) различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе организации.

Скоро отпуск или как защитить свое право на отдых

Скоро наступит пора отпусков, и у работников вновь возникнут вопросы по их предоставлению. На некоторые из них мы постараемся ответить в нашей рубрике.

Ненормированный рабочий день: порядок предоставления дополнительного отпуска и расчет компенсации при увольнении

Простой. Актуальные вопросы оформления и оплаты.

Ужесточена уголовная ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, пособий

Разъяснения по вопросу оплаты в праздничные дни

Гарантии для беременных женщин

УВОЛЕН… НО ЗА ЧТО И ПОЧЕМУ?

Заключайте трудовые договоры

Порядок приема работника на работу

Работник не выдержал испытание. Что делать?