Получая доступ к сайту пользователь считается присоединившимся к Пользовательскому соглашению

СМИ о нас

24.10.2013

«Молодой резерв ФНПР – реальная сила», И. Стрыжкова, «Кавказская здравница»

Окружной этап Всероссийской молодежной Школы Федерации независимых профсоюзов России «Стратегический резерв - 2013» прошел на прошлой неделе в профсоюзном санатории имени Г. Димитрова. Для участия в нем в Кисловодск съехались  тридцать молодых профсоюзных лидеров СКФО, победивших в конкурсных испытаниях регионального этапа и имеющих не только высшее и среднее профессиональное образование, но также практический опыт работы в профсоюзных организациях не менее трех лет и высокий уровень профподготовки.

Профсоюзы – та реальная и, наверное, единственная на сегодняшний день сила, способная отстаивать интересы трудящихся как перед работодателями, так и перед законодательным органом государственной власти. В этом году, когда заканчивается трехлетний срок  действующего Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством Российской Федерации и ведется переговорный процесс по разработке  проекта нового соглашения, все усилия профсоюзов направлены на обеспечение учета интересов работников в этом документе. И в центре их внимания прежде всего те моменты, по которым  не удалось обеспечить согласование на прошлом этапе: интересы по МРОТ, установление потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в целом по РФ и определения прожиточного минимума. Не были поддержаны предложения профсоюзов об увеличении ассигнований из федерального бюджета, направляемых на меры по снижению напряженности на рынке труда. 7 октября, во Всемирный День действий профсоюзов, по решению ФНПР была проведена  Всероссийская акция: представители отраслевых профсоюзов, трудовых коллективов предприятий и организаций, учебных заведений вышли на  митинги с требованиями  к правительству РФ о ликвидации безработицы, установлении  достойной заработной платы и пенсионного обеспечения, развитии профобразования, установлении минимального размера оплаты труда на уровне не ниже прожиточного минимума, сверх которого должны начисляться выплаты и надбавки, отмены соцнормы на электроэнергию и другими жизненно важными для россиян лозунгами.

Однако выполнение поставленных задач невозможно без дальнейшего развития профсоюзного движения и усиления кадрового ресурса. Главными целями,  стоявшими перед Молодежным советом ФНПР и территориальными объединениями профсоюзов при организации Всероссийской молодежной Школы профсоюзов ФНПР «Стратегический резерв 2013» , были активизация деятельности молодых профактивистов, повышение их профессионализма и включение лучших в кадровый резерв профсоюзов – то есть его системная подготовка и формирование. Сегодня он насчитывает уже более 1300 лучших представителей профсоюзной молодежи.

 Организатором окружного тура Школы в СКФО в Кисловодске выступил Молодежный совет Федерации профсоюзов Ставропольского края, который также направил для участия в окружном этапе одну из самых представительных делегаций из числа профсоюзной студенческой и работающей молодежи региона. Высокую оценку и уровню организации мероприятия, и проводимой ставропольскими профсоюзами молодежной политике дала  заместитель председателя ФНПР Галина Келехсаева. «Молодежная политика в Ставропольском крае развивается очень динамично. Радует, что в руководстве и края, и республик, и округа много молодых людей, мы надеемся, что эта традиция будет развиваться и усиливаться. Сегодня, в год, объявленный ФНПР Годом молодежи, проводимые нами мероприятия стали значительно шире, большой акцент мы сейчас делаем на информационную политику и на молодежную политику. Без этих составляющих факторов мы не видим дальнейшего развития и движения. В целом сейчас идет модернизация профсоюзного движения: на VII  съезде в 2011 году было принято решение провести в жизнь политику укрепления и усиления деятельности профсоюзов, а сейчас, на внеочередном съезде, мы будем принимать поправки в Устав. Мы считаем, что подошли к моменту, когда нужно переходить к более активной позиции, потому что жизнь не стоит на месте. Сейчас во всем мире и, к сожалению, в России тоже, наблюдаются серьезные антагонистические отношения между трудом и капиталом. Вы сами видите, как сейчас наступают на права работников, поэтому мы для себя поставили цель: усиливать профсоюзы и - ни шагу назад».

 Председатель ФПСК, глава Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов СКФО  Владимир Брыкалов выразил мнение, что для эффективности этой работы, в частности, на Ставрополье очень важно обеспечить самостоятельность и инициативность молодежного крыла краевого профсоюзного движения в решении конкретных дел. «Участники окружного этапа Школы ФНПР должны извлечь практический результат из мероприятия,  являющегося, помимо повышения их профессиональной квалификации, хорошей площадкой для обмена опытом и демонстрации своих интересных наработок по разным направлениям профсоюзной деятельности», - подчеркнул руководитель Федерации профсоюзов Ставрополья. А его заместитель Андрей Коваленко рассказал журналистам, что около 70 процентов аппарата ФПСК составляет молодежь, всего же в профсоюзах СК возраст почти 40 процентов членов не достигает 35 лет. Ребят волнуют реальные проблемы, которые они стараются решать, в том числе с помощью ФПСК.

 Высокую значимость мероприятия  для развития молодежного профсоюзного движения страны подчеркнули выступившие на церемонии открытия форума секретарь ФНПР в СКФО Фаина Ахаева, депутат краевой Думы, генеральный директор ООО «Курортное управление» (холдинг)» Николай Мурашко, председатель территориального объединения профсоюзов Кабардино-Балкарской республики Фаина Амшокова и другие.

 Итак, в течение трех дней будущие профсоюзные лидеры  участвовали в дискуссиях, тренингах, мастер-классах, которые вели лекторы и модераторы из ФНПР, ФПСК и ведущих вузов Ставрополья, а затем учились применять полученные знания на практике: выполняли командные технические задания в Интернете, создавали свой вариант логотипа школы, писали новостные материалы о деятельности профсоюзов, оказывали правовую помощь членам профсоюза и так далее. Повышенный интерес вызвали занятия со специалистами правовой инспекции труда ФПСК по применению норм трудового законодательства в проблемных случаях. А на панельной дискуссии по вопросам модернизации профсоюзного движения,  проведенной под руководством Галины Келехсаевой, ребята, опираясь уже на собственный опыт защиты прав работающей и студенческой молодежи, поднимали актуальные проблемы, вместе искали пути их решения.

Подводя итоги окружного этапа Школы, можно с уверенностью сказать, что прошел он увлекательно и плодотворно, его молодые участники извлекли для себя массу полезной м информации. Самым деловым и активным из них предстоит отправиться в Москву на федеральный  этап «Стратегического резерва-2013». А те, кто сумеет и там успешно выступить, войдут в кадровый резерв ФНПР и его территориальных организаций и продолжат свое обучение.



Возврат к списку