Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Мероприятия
В Пятигорске на городском Дне охраны труда обсуждалось состояние условий охраны труда в организациях города за 2010 год
В Пятигорске на городском Дне охраны труда обсуждалось состояние условий охраны труда в организациях города за 2010 год и мерах по их улучшению в 2011 году. В его работе приняли участие зам.министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края В.С.Шевцов, зам.главы администрации курорта М.Г.Вахова, главный технический инспектор труда ФПСК С.В.Афонин, председатель координационного совета организаций профсоюзов г.Пятигорска М.М.Акинфиева, городской профсоюзный актив и работодатели.
Анализируя состояние условий и охраны труда в организациях курорта в 2010 году, зам. главы администрации Пятигорска, координатор городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений М.Г.Вахова отметила, что совместными усилиями администрации города, профсоюзных организаций, органов надзора и контроля в рамках реализации плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в г.Пятигорске на 2010-2012 годы многое сделано для профилактики производственного травматизма, предупреждения гибели и профессиональной заболеваемости работников, улучшения условий и охраны их труда.
Говоря о работе профсоюзов по обеспечению общественного контроля за соблюдением трудоохранного законодательства в организациях города, главный технический инспектор труда ФПСК С.В.Афонин отметил возросшее по сравнению с прошлым годом количество проверок, проведенных уполномоченными профсоюза по охране труда, увеличение числа прошедших обучение в учебно-курсовых комбинатах по охране труда, что позволило повысить качество проводимых проверок. Однако, профсоюзы обеспокоены ростом общего травматизма (7 пострадавших в 2010 году против 5 в 2009 году) и групповых несчастных случаев. Необходима корректировка коллективных договоров ряда организаций в части включения в них соглашений, предусматривающих комплекс мероприятий по созданию безопасных условий труда.
Выступившие затем руководители трудовых коллективов города рассказали о проводимой работе в области улучшения условий и охраны труда в своих организациях, отметив большую роль в этой работе своих профсоюзных организаций.
Закрывая заседание, зам.министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края В.С.Шевцов положительно оценил проводимую на курорте работу в трудоохранной сфере, отметив весомый вклад профсоюзов в общее дело обеспечения здоровых и безопасных условий труда работников на Ставрополье.
По итогам обсуждения участниками семинара принята резолюция, в которой отражены пути решения проблем по обеспечению здоровых и безопасных условий труда пятигорчан.
