Новости
Подписано новое краевое отраслевое соглашение в АПК Ставрополья
В министерстве сельского хозяйства региона состоялось подписание нового отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу СК на 2018-2020 годы. Свои подписи под документом, который в течение предстоящей трехлетки будет определять развитие социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в титульной отрасли Ставрополья, поставили первый зам. председателя Правительства Ставропольского края Н. Великдань, председатель краевой организации Профсоюза работников АПК С. Марнопольский, председатель регионального объединения работодателей «Агропромобъединение Ставропольского края» Е. Кущ. В церемонии также приняли участие представители минсельхоза СК, краевого управления ветеринарии, комитета СК по пищевой и перерабатывающей промышленности, торговли и лицензированию, руководители сельхохпредприятий, крестьянско-фермерских хозяйств и профсоюзных организаций отрасли.
Конституционный суд: надбавки в МРОТ не включать!
Конституционный суд РФ постановил, что компенсационные и стимулирующие выплаты в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не включаются. Такой вердикт он вынес 7 декабря, когда оглашал приговор по делу о проверке конституционности положений статей 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса.Мероприятия
День охраны труда в Минераловодском муниципальном районе
На Дне охраны труда в Минераловодском муниципальном районе муниципальная власть, профсоюзы и работодатели обсуждали пути совершенствования государственного управления системой охраной труда. В совещании приняли участие зам. министра социального развития и занятости населения СК В.С.Шевцов, зам. главы администрации района Е.Л.Ковалев, начальник управления труда и соцзащиты населения АММР Ж.В.Труфанова, председатель координационного совета организаций профсоюзов ММР Л.В.Дуюнова, работодатели и профактив района.
Открывая заседание, зам. главы администрации района Е.Л.Ковалев отметил актуальность заявленной темы и рассказал, что делается в районе для формирования эффективной системы управления охраной труда.
В продолжение темы начальник управления труда и социальной защиты населения администрации ММР Ж.В.Труфанова отметила, что в настоящее время в районе проводится работа по формированию и развитию социального партнерства в социально-трудовой сфере, активизируется работа по улучшению условий труда, совершенствованию системы государственного управления охраной труда. Главным итогом совместных усилий органов муниципальной власти, профсоюзов и работодателей стало снижение производственного травматизма.
Положительно оценив проводимую в ММР работу по формированию эффективной системы управления охраной труда, зам. министра социального развития и занятости населения СК В.С.Шевцов вместе с тем подчеркнул, что в этой работе многое зависит от работодателей, которым необходимо более ответственно подходить к вопросам охраны труда на своих предприятиях, ведь в основе государственной политики управления СУОТ лежит управление рисками, предотвращение которых в большей степени зависит именно от них. Он также отметил важнейшую роль профсоюзов в системе управления охраной труда как на уровне предприятия, так и края. Много добрых слов из уст замминистра прозвучало в адрес профсоюзов, которые сумели стать активными участниками системы государственного управления охраной труда на Ставрополье.
Выступившие затем председатель координационного совета организаций профсоюзов ММР Л.В.Дуюнова акцентировала на наиболее актуальных вопросах организации общественного контроля в сфере охраны труда, о необходимости более активного использования разделов по охране труда для их решения в рамках социального партнерства, новом порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и обязательное участие в составе комиссий по проведению АРМ представителей выборных органов первичных профсоюзных организаций.
Также слово для обмена опытом было представлено представителям лучших предприятий в сфере охраны труда.
По итогам проведения Дня охраны труда, участники совещания приняли резолюцию в которой обозначили основные пути совершенствования системы социального партнерства района в сфере охраны труда.
