Новости
Что дает социальное партнерство с профсоюзом?
Убедительный ответ на этот вопрос получили участники состоявшегося в Доме профсоюзов Ставрополя заседания правления регионального отраслевого союза работодателей «Агропромобъединение Ставропольского края». В мероприятии, которое провел председатель объединения Е. Кущ, приняли участие первый зам. председателя Правительства СК Н. Великдань, председатель комитета Думы СК по бюджету, налогам и финансово-кредитной политике Ю. Белый, вице-президент регионального союза работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья» Г. Сумкин, зам. председателя ФПСК Т. Чечина, председатель краевой организации Профсоюза работников АПК С. Марнопольский, зам. глав администраций муниципальных образований, руководители и профактивисты сельхозпредприятий края.
Обменялись опытом
В г. Янгоне (Мьянма) завершилась работа VI Всемирной конференции Сельскохозяйственной группы IUF (Международного союза работников пищевой и табачной промышленности, сельского хозяйства, ресторанного и гостиничного обслуживания, общественного питания и смежных отраслей). В представительном профсоюзном форуме приняли участие более 100 представителей из 22 стран мира – США, Великобритании, Нидерландов, Японии, Швеции, Бельгии, Колумбии, ЮАР, Индии и др. Профсоюз работников агропромышленного комплекса РФ, который входит в состав IUF, представлял председатель Ставропольской краевой организации Профсоюза, член Президиума ЦК Профсоюза С. Марнопольский.Мероприятия
СОУТ: шаг за шагом.
В Ставрополе в Доме профсоюзов состоялось очередное занятие по программе Учебно-методического центра ФПСК «Специальная оценка условий труда». В рамках зонального семинара профактивисты городов Ставрополя, Невинномысска, Шпаковского, Андроповского, Апанасенковского, Александровского районов, Петровского городского округа изучили пошаговую организацию работы по СОУТ.
В ходе обучения слушатели изучили организационные и правовые основы проведения СОУТ, особенности проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также задачи профсоюзов по обеспечению трудовых прав работников при проведении спецоценки. Для реализации программы были привлечены специалисты ФПСК, министерства труда и социальной защиты населения СК, эксперты из организации, проводящей СОУТ.
Так, заместитель начальника отдела трудовых отношений министерства труда и социальной защиты населения СК Е. Петрухина уделила особое внимание роли специальной оценки условий труда работников в системе управления охраной труда в организациях и разъяснила основные процедуры и этапы проведения СОУТ, акцентировала внимание слушателей на требованиях к организациям, проводящим спецоценку. Отдельный блок ее выступления был посвящен разъяснению процедуры декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. В частности, она указала на типичные ошибки: нарушение сроков предоставления деклараций, включение в декларацию рабочих мест из списков работ, профессий должностей, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение и др.
Разъясняя порядок проведения СОУТ, эксперт ООО «Эксперт-Сервис» А.Алещенко дал слушателям ряд рекомендаций по вопросам проведения идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Также он осветил тему проведения измерений, оценки и классификации условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса, акцентировал внимание собравшихся на вопросах содержания и оформления документации по СОУТ. К примеру, особое внимание преподаватель уделил практике составления Опросного листа, заполнения карты СОУТ, составления отчета о проведении СОУТ и др.
Далее под руководством главного технического инспектора труда ФПСК А. Черновола и заместителя начальника отдела трудовых отношений министерства труда и социальной защиты населения СК Е. Петрухиной участники семинара приняли участие в кейс-практикуме, в рамках которого проанализировали предложенные документы (опросные листы, заключения эксперта, перечни рабочих мест, карты СОУТ, сводные ведомости и др.) на момент наличия ошибок и обсудили их. Преподаватели в ходе практикума также уделили внимание вопросам осуществления профсоюзного контроля за соблюдением требований процедуры СОУТ и обжалования ее результатов.
В заключении участники семинара, успешно прошедшие тестирование по изученным вопросам, получили свидетельство о прохождении обучения по программе «Специальная оценка условий труда».
