Новости
Информационную работу профсоюзов – на новый уровень!
Участники Дня охраны труда в г.Ессентуки говорили о путях совершенствования системы государственного управления охраной труда на основе внедрения систем управления профессиональными рисками. В мероприятии приняли участие зам. главы администрации г.Ессентуки, председатель городской межведомственной комиссии по охране труда Н.В.Попова, начальник отдела охраны труда министерства социального развития и занятости населения СК А.И.Акименко, руководитель УТСЗН администрации города М.Г.Антонова, главный технический инспектор труда ФПСК С.В.Афонин, председатель координационного совета организаций профсоюзов с центром в г.Ессентуки С.В.Глушкова, работодатели, инженеры и уполномоченные по охране труда и профактив района.Координационный совет работает
На заседании координационного совета организаций профсоюзов в Левокумском муниципальном районе утвержден состав КС, сформирована профсоюзная сторона территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, принят план работы на предстоящий период и предложения в план работы ТТК на 2013 год.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Курс пройден – есть запрос на следующий
Учебно-методический центр ФПСК завершил обучение молодых профсоюзных активистов по 40-часовой программе повышения квалификации «Менеджмент социально-трудовой сферы». Инициатором его проведения выступил Молодежный совет ФПСК.
Основной упор делался на получение профсоюзной молодежью знаний в области правового регулирования трудовых отношений, организации общественного контроля за условиями труда, ведения коллективных переговоров, мотивации профсоюзного членства, повышения личной эффективности. До 60 процентов всех занятий проводилось в тренинговом формате, что позволило отработать полученные знания на практике.
Сами молодые профактивисты особо отметили игру по ведению коллективных переговоров, в ходе которой они научились аргументированно их вести.
По итогам обучения и тестирования слушатели получили удостоверения о повышении квалификации.
На будущее они отметили необходимость углубленного изучения отдельных вопросов правового регулирования социально-трудовых отношений.
«Обучение молодых профактивистов необходимо продолжать. Тем более что ребятам нужны эти знания, у них есть потребность, желание и готовность использовать их на практике. Мы же, со своей стороны, будем и дальше реализовывать новые интересные образовательные проекты, при этом активно используя новые методы обучения, в том числе его дистанционную форму», - отметила руководитель УМЦ ФПСК Татьяна Федорова.
