Новости
Все - на информационный фронт!
Состояние информационной работы и меры по ее совершенствованию в числе первых среди членских организаций ФПСК обсудил признанный лидер «информационного фронта» краевого профсоюзного движения – Ставропольская краевая организация профсоюза государственных учреждений и общественного обслуживания.За достойную жизнь бюджетников!
В рамках расширенного заседания координационного совета организаций профсоюзов Нефтекумского муниципального района обсуждался ход реализации федерального закона № 83-ФЗ об изменении правового положения учреждений бюджетной сферы и итоги проверок по переходу их на новые системы оплаты труда. В работе совещания приняли участие заместитель главы администрации по социальным вопросам И.В.Васюк, зам. председателя ФПСК А.О.Коваленко, главный специалист отдела социально-трудовых отношений ФПСК О.А.Подуст, начальники районных отделов образования и культуры Э.Н.Лиманова и О.В.Кругова, главный врач МУЗ «Нефтекумская ЦРБ» М.Ш.Политов, работодатели и профактив района.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Настоящий специалист должен постоянно развиваться
16-17 ноября на базе УМЦ Федерации профсоюзов Ставропольского края прошло обучение сотрудников образовательных учреждений города Ставрополя по программе повышения квалификации «Актуальные вопросы применения трудового законодательства в работе кадровых служб».
В ходе занятий были рассмотрены актуальные вопросы: защита персональных данных работника, документы работодателя, устанавливающие порядок обработки персональных данных работника; правовое обеспечение кадровой работы; подготовка кадровой документации к проверкам ГИТ; особенности формирования и ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде и другие.
– В законодательной базе постоянно происходят изменения. Это могут быть просто дополнения к существующим положениям, либо существенные изменения в действующие, или принятие новых законов,– рассказала директор УМЦ ФПСК Ирина Кувалдина. – Кадровики должны быть в курсе всех изменений, чтобы не допустить ошибку и не нарушить трудовое законодательство. Даже если специалист отдела кадров имеет большой опыт работы и хорошо знает действующее законодательство и правила кадрового делопроизводства, ему все равно необходимо повышать свою квалификацию.
> Наши спикеры – это квалифицированные преподаватели, которые могут разъяснить все нюансы и ответить на все имеющиеся вопросы. К тому же, это возможность пообщаться с коллегами и обсудить с ними профессиональные вопросы.
По завершении обучения все слушатели получили удостоверения о получении квалификации.