Новости
День охраны труда в Новоалександровском районе
Основные итоги работы по улучшению условий и охраны труда в организациях и предприятиях Новоалександровского района в 2012 году и меры по совершенствованию этой работы обсуждали на Дне охраны труда в Новоалександровске. В работе совещания приняли участие представители органов местного самоуправления, работодатели, руководители и актив районных профсоюзов
Бюджетникам – достойную зарплату!
На расширенном заседании координационного совета организаций профсоюзов Труновского муниципального района около 50 его участников обсуждали вопрос о поэтапном совершенствовании системы оплаты труда в муниципальных учреждениях социальной сферы В мероприятии приняли участие заместитель председателя ФПСК Т. Чечина, председатель межмуниципального представительства ФПСК с центром в г. Изобильный Н. Дьяченко, зам. главы администрации района, координатор территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Л. Ахтырец, руководители и специалисты подразделений АТМР, учреждений социальной сферы, профактив района.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Учебно-методический центр ФПСК подвел итоги работы
Состоялось заседание учебно-методического Совета УМЦ, на котором подвели итоги обучения профсоюзных кадров и актива в 2020-21 учебном году и определили задачи на новый.
Как было отмечено, сегодня центр идет в ногу со временем, и предлагает слушателям для повышения квалификации актуальные и востребованные темы – это и дистанционный режим труда, компенсационные выплаты, переход на электронные трудовые книжки, оценка профессиональных рисков и заключение колдоговоров с учетом изменения в законодательстве, охрана труда.
Востребованными в пандемийный период оказались онлайн конференции и семинары, на которых слушатели могли оперативно получить необходимые знания, касающиеся изменений в законодательстве.
Стоит отметить профессионализм и компетентность спикеров УМЦ – это и преподаватели вузов, руководители и сотрудники организаций, учреждений, министерств и ведомств, которые делились знаниями и опытом, консультировали, подсказывали квалифицированные алгоритмы действий в тех или иных ситуациях.
Интересны и формы, в которых проходили занятия – это деловые игры, квесты, дискуссии по решению проблемных ситуаций, лекции.
В новом учебном году УМЦ нацелен на актуализацию и расширение списка предлагаемых программ по повышению квалификации профактива и рядовых членов, с безусловным сохранением высокого качества обучения.
