Новости
Индексация заработной платы, ответственность работодателя за непроведение
В соответствии со ст. 130 Трудового кодекса РФ меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы относятся к основным государственным гарантиям по оплате труда работников. В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.Техническая инспекция труда напоминает о работе в жару: права работника и обязанности работодателя!
Работа в жаркую погоду – это особые условия труда, которые накладывают определенные обязанности на работодателей. Если работники будут вынуждены летом продолжать работу в душном и жарком помещении, то работодатели должны позаботиться о комфорте сотрудников. Которые, в свою очередь, также должны знать свои права на защиту от жары и требовать их соблюдения от руководства.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
УМЦ ФПСК обучил профактивистов» из подмосковного Томилино
По инициативе первичной профорганизации «НПП «Звезда» (Московская область) Российского Профсоюза трудящихся авиационной промышленности Учебно-методический центр ФПСК провел обучение профсоюзных активистов предприятия, находящихся на отдыхе в Кисловодске, по программе повышения квалификации «Новое в правовом регулировании трудовых отношений».В ходе обучения представители профактива одного из ведущих российских предприятий по разработке и производству систем жизнеобеспечения высотных полётов и космических исследований, средств спасения при авариях и систем дозаправки самолётов получили актуальные знания по основным направлениям профсоюзной работы.
О последних изменениях и практике их применения рассказала руководитель правовой инспекции труда - главный правовой инспектор труда ФПСК О. Борисова. Также она проконсультировала слушателей по вопросам заключения и расторжения трудовых договоров, акцентировала внимание на особенностях оформления трудовых договоров в условиях внедрения профстандартов и проведения СОУТ, разъяснила порядок уведомления о приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих.
В рамках кейс-практикума «Трудовое законодательство: актуальные вопросы правоприменения» слушатели детально изучили тему увольнения работников при сокращении численности или штата работников организации.
Далее технический инспектор труда ФПСК В. Дьяконов рассказал об основах управления охраной труда на предприятии и об организации профсоюзного контроля за соблюдением безопасных условий труда. Разъяснив основные подходы к его организации, профсоюзный техинспектор дал рекомендации по организации работы уполномоченных по охране труда и участию профсоюзов в расследовании несчастных случаев на производстве. Отдельно он прокомментировал раздел «Охрана труда» коллективного договора предприятия и указал на некорректность ряда формулировок, определяющих гарантии работников по охране труда.
Затем практические аспекты применения последних изменений в пенсионном законодательстве членам профсоюзного комитета разъяснила зам. начальника Управления ПФР по городу-курорту Кисловодску А. Обоймова.
Вопросы колдоговорного регулирования трудовых отношений участники обучения обсудили на занятии под руководством заведующего отделом социально-трудовых отношений ФПСК Е. Брыкаловой. Она освежила знания по вопросам процедуры заключения КД, организации контроля за его выполнением, ответственности сторон за невыполнение обязательств колдоговора. В рамках семинарского занятия преподаватель проанализировала действующий колдоговор предприятия и дала конкретные рекомендации профактиву по вопросам закрепления процедуры индексации заработной платы в коллективном договоре, формулирования обязательств, определяющих социальные гарантии работников, предложила разработать перечень социально-экономических показателей, подлежащих обсуждению сторонами при подведении итогов реализации КД.
Заключительным аккордом образовательной программы стал психологический тренинг «Репутация и имидж современной профсоюзной организации: основные методы формирования, роль лидера и команды», который успешно провела доцент Пятигорского государственного лингвистического университета, кандидат педагогических наук А. Григорьева.
По итогам обучения и прохождения тестирования все слушатели, продемонстрировавшие, кстати, отличные знания, получили удостоверения о повышении квалификации.
Участники обучения во главе с председателем профкома НПП «Звезда М. Мухиным поблагодарили УМЦ ФПСК за качественную организацию обучения и отметили высокий уровень ставропольских профсоюзных преподавателей, высказав пожелания продолжить плодотворное сотрудничество.