РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ С ДИСТАНЦИОННЫМИ РАБОТНИКАМИ
Новости
19.11.2013
Современные проблемы, современные перспективы развития социальных и трудовых отношений
В рамках праздничных мероприятий, посвященных 65-летию ФПСК, в Доме профсоюзов состоялся научно-практический семинар на тему: «Современные проблемы, перспективы развития социальных и трудовых отношений». Мероприятие прошло с участием руководства ФНПР, Института профдвижения Академии труда и социальных отношений ФНПР, краевой исполнительной власти, работодателей18.11.2013
Подведены итоги конкурсов, посвященных 65-летию ФПСК
На заседании Исполкома Федерации профсоюзов Ставропольского края подведены итоги конкурсов, посвященных 65-летию ФПСК. Всего к знаменательному юбилею были проведены 4 краевых конкурса: на лучшую первичную профсоюзную организацию, на лучший коллективный договор, на лучший профсоюзный плакат, на лучшую профсоюзную агитбригаду, итоги которых были подведены накануне главных праздничных мероприятий.Защита прав работников
Федерация профсоюзов Ставропольского края (далее – ФПСК) осуществляет свою деятельность по защите социально-трудовых прав работников - членов профсоюзов в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», п. 2.8.21, 4.23.4. Устава ФПСК, Положением о правовой инспекции труда ФПСК, утвержденным Постановлением Президиума ФПСК № 31-4 от 10.06.2019, Положением о юридической консультации ФПСК, утвержденным Постановлением Исполкома ФПСК № 8-5 от 08.04.2013.
Цели и задачи отдела:
1. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.
2. Правовая защита социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, профсоюзных организаций.
3. Отстаивание прав и интересов работников при разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных актов органов местного самоуправления, внесении изменений и дополнений в них, а также при разработке и принятии коллективных договоров и соглашений.
4. Взаимодействие с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного контроля (надзора), органами местного самоуправления.
5. Подготовка обращений в органы государственной власти и органы местного самоуправления с предложениями по устранению недостатков со стороны работодателей, их представителей, иных должностных лиц, допустивших нарушения социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, членских организаций.
