Новости

Конституционный Суд РФ о компенсационных и стимулирующих выплатах

Выплаты стимулирующего характера.

Постановление КС РФ от 15.06.2023 №32-П.

Ч. 2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной в той мере, в какой она порождает возможность произвольного установления на локальном уровне правил исчисления отдельных выплат, входящих в состав заработной платы, и тем самым позволяет без учета количества и качества затраченного труда, а также иных объективных критериев уменьшать размер заработной платы работника, имеющего неснятое (непогашенное) взыскание.

О чем это постановление?

• Лишить или снизить стимулирующие выплаты можно только в тот период, когда было применено дисциплинарное взыскание.
• По мнению КС РФ лишение премии – это удержание из заработной платы, поэтому не может превышать 20% месячной заработной платы.

Компенсационные выплаты за сверхурочную работу.

Постановление КС РФ от 27.06.2023 №35-П.

Ч. 1 ст.152 ТК РФ признана неконституционной в той части, в которой она допускает оплату сверхурочной работы исходя лишь из тарифной ставки или оклада (должностного оклада) без компенсационных и стимулирующих выплат.

О чем это постановление?

• При оплате работы за пределами нормы рабочего времени необходимо учитывать не только тарифную ставку или оклад (должностной оклад), но и все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.