Профсоюз помог

29.04.2019

Профсоюз помог

Правовым инспектором труда ФПСК Т. Г. Мельниковой в соответствии со ст. 370 ТК РФ и ст. 19 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в рамках осуществления контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства была проведена проверка в одном из казенных учреждений культуры Ставропольского края. По результатам проведенной проверки, были выявлены нарушения действующего законодательства, среди которых установлена задолженность работодателя по выплате заработной платы. Такая задолженность сформировалась в связи с проведенной в 2017 году специальной оценкой условий труда, и установленным по её результатам для некоторых рабочих мест класса условий труда 3.1. Согласно ст.147 ТК РФ работникам на таких рабочих местах должна быть установлена повышенная оплата труда в размере не менее 4% от оклада (тарифной ставки). Однако, в документах проверяемого учреждения, а именно – коллективном договоре, положении об оплате труда, трудовом договоре, такая оплата труда не установлена. Согласно штатному расписанию, расчетным ведомостям за 2018 год повышенная оплата труда работникам, занятых на работе с вредными и (или) опасными условиями труда не производилась.

Т.Г.Мельниковой в адрес работодателя было подготовлено и направлено Представление по результатам проверки в феврале 2019 года, в котором рекомендовано в соответствии со ст.147 ТК РФ установить конкретные размеры повышенной оплаты труда в коллективном договоре, трудовом договоре с учетом мнения представительного органа работников в порядке ст.372 ТК РФ. Указанным Представлением работодателю также рекомендовано произвести перерасчет заработной платы работником, выплатить недополученную сумму заработной платы, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ уплатить проценты за нарушение сроков выплаты зарплаты.

В соответствии со ст.370 ТК РФ работодатель учреждения культуры устранил нарушения прав работников, и надлежащим образом сообщил в правовую инспекцию ФПСК о результатах рассмотрения Представления и принятых мерах: произведена оплата труда работников занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда с даты утверждения результатов СОУТ в размере 4% от оклада, с уплатой надлежащих процентов за весь период задержки денежных сумм.


Возврат к списку