В правовой отдел аппарата ФПСК обратился работник, которому при увольнении не была выплачена денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск.
Специалисты правового отдела аппарата ФПСК приняли участие в судебных заседаниях в качестве представителей истца и требовали обязать работодателя выплатить соответствующую компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск, а также компенсировать моральный вред.
17.08.2016 года по итогам судебного разбирательства судом было вынесено решение в пользу работника, которому будет выплачена компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск и компенсирован моральный вред, причиненный неправомерными действиями работодателя.