СМИ о нас
«К стандартам достойного труда», «Вечерний Ставрополь»
В Федерации профсоюзов Ставропольского края обсудили стандарты достойного труда. Эта тема стала основной в повестке расширенного заседания исполкома Федерации профсоюзов Ставропольского края, сообщает ее пресс-служба.
Руководители профсоюзных структур края поддержали решение Федерации независимых проф-союзов России о проведении в стране Всемирного дня действий «За достойный труд!», который ежегодно отмечается в октябре по инициативе Международной конфедерации проф-союзов в большинстве стран мира. Основными формами ее проведения в этом году станут собрания, конференции в организациях профсоюзов с единой повесткой дня – по обсуждению программы стандартов достойного труда, сформулированной ФНПР на основе рекомендаций Международной организации труда (МОТ).
В преддверии итоговой международной конференции по их практическому достижению, которая состоится по инициативе Президента РФ В. Путина в конце года в Москве при поддержке Международной организации труда с участием российских профсоюзов и объединений работодателей, ФНПР совместно с МОТ проводит в федеральных округах научно-практическую конференцию «Достойный труд – основа социальной политики». В СКФО это представительное мероприятие с участием руководства ФНПР, российского бюро МОТ, территориальных объединений профсоюзов округа пройдет 4 октября на базе Федерации профсоюзов Ставропольского края в Железноводске. Кроме того, профсоюзные собрания, конференции и круглые столы по обсуждению стандартов достойного труда планируется провести и на Ставрополье.
На заседании исполкома ФПСК тема усиления влияния соглашений и коллективных договоров на уровень заработной платы и социальных гарантий работников в организациях края была главной. Как показал мониторинг действующих краевых отраслевых, территориальных трехсторонних соглашений и свыше 3000 коллективных договоров, несмотря на достигнутый уровень заработной платы и социальных гарантий, о существенном качественном росте уровня жизни ставропольчан говорить пока рано. Основные причины – формальный подход и декларативность документов, безответственное отношение сторон к их выполнению. Так, в большинстве отраслевых соглашений краевого уровня не учитывается ряд положений федеральных отраслевых и краевого трехстороннего соглашений, не установлены базовые ориентиры организации системы оплаты труда, не принимаются во внимание особенности экономики края и муниципальных образований, сохраняется практика процедурных нарушений по их заключению. Учитывая важность поднятой проблемы, исполком ФПСК утвердил комплекс мер по повышению роли органов социального партнерства и статуса соглашений и коллективных договоров.
Стандарты достойного труда нашли отражение и в сформулированной на заседании позиции ФПСК по проекту краевого бюджета на предстоящие три года, работа по участию в формировании которого является стратегическим направлением деятельности ставропольских профсоюзов и позволяет реально влиять на размер выделяемых бюджетных средств по социальным направлениям, а следовательно, повышать эффективность защиты социально-экономических прав и интересов работников. Достаточно сказать, что профсоюзной стороне только в 2012 году удалось добиться выделения из бюджета СК свыше 174 млн руб. на повышение оплаты труда работников учреждений дошкольного образования и социального обслуживания, около 300 млн руб. – работников культуры, более 0,5 млрд руб. – медицинских работников, не участвующих в программе модернизации здравоохранения СК.
А поскольку непростая ситуация с формированием проекта краевого бюджета не отменяет необходимости эффективного реформирования бюджетного сектора края, поэтапного совершенствования системы оплаты труда его работников в рамках реализации указов Президента РФ от 7 мая 2012 года по совершенствованию социальной политики, ФПСК, ее членские организации и координационные советы организаций профсоюзов в муниципальных образованиях направят свои усилия на максимальное включение в проекты краевого и местных бюджетов своих предложений по доведению МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения края, развитию социальной инфраструктуры в сельской местности, совершенствованию мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, в том числе и молодых специалистов.
Не менее важно, как подчеркивалось на заседании, добиться включения этих позиций в проект краевого трехстороннего соглашения между правительством Ставропольского края, Федерацией профсоюзов СК, Конгрессом деловых кругов Ставрополья на 2013-2015 годы как реального регулятора социально-трудовых отношений в регионе, переговоры по формированию которого вступили в завершающую фазу.
- Сегодня наша задача – уже не сохранение достигнутого уровня гарантий для работников, а их постоянный качественный рост, – подытожил председатель ФПСК Владимир Брыкалов. – Иначе нам никогда не достичь стандартов достойного труда, которые нужно не провозглашать, а выполнять.