СМИ о нас
«Как улучшить социальное партнерство?», «Свое ТВ», 30.08.2017
Система социального партнерства строится на трех китах: работник, работодатель и власть. Уже не первый год взаимодействие с ними для решения вопросов в социально-трудовой сфере региона укрепляют ставропольские профсоюзы. И довольно успешно. Профсоюзы активно защищают права работников на площадке краевой трехсторонней комиссии. Несмотря на то, что разработка действующего соглашения проходила в непростых условиях, удалось достичь компромисса.
((СИНХРОН ХР 00:00:07
ТАТЬЯНА ЧЕЧИНА И.О. ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Ф 168 08:36-08:45 Нам удалось закрепить ключевые позиции, касающиеся сохранения основных гарантий для жителей края, в т. ч. Установление минимальной заработной платы в производственной сфере на уровне прожиточной.
))
Профсоюзы работают совместно с Гострудинспекцией, Прокуратурой края, внебюджетными фондами. Из задачи не только разъяснять и защищать права работающих ставропольцев, но и помочь власти сделать законы в сфере труда лучше. Положительная динамика есть, но есть и серьёзная проблема.
((СИНХРОН ХР 00:00:15
Ф 168 09:49-10:06 Наш край отстает по уровню заработной платы мы отстаем от среднероссийских ориентиров (в шестом десятке рейтинга), кроме того, очевиден рост доли населения с низкими доходами. Бедность 14,1.))
Причем профсоюзы не просто критиковали, они предлагали конкретные меры, с которыми согласны и социальные партнеры.
((СИНХРОН ХР 00:00:15
ИРИНА КУВАЛДИНА ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Ф 199 00:03-00:10 Уже больше 23 лет совместной работы в рамках работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений показали, насколько важна и полезна совместная работа профсоюзов, правительства и думы.
07:28-07:35 Задач у нас достаточно много,… и то, что сейчас у нас поднимается у нас на уровне профсоюзов, мы будем активно поддерживать.
))
Как отметил зампред Федерации независимых профсоюзов России Давид Кришталь социальное партнерство на Ставрополье находится на высоком уровне.
((СИНХРОН ХР 00:00:15
ДАВИД КРИШТАЛЬ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ФЕДЕРАЦИИ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
Ф 250
00:12-00:30 Сама тема достаточна интересна. Великолепный доклад. Четкие конкретные предложения.))
У профсоюзов есть два пути развития взаимоотношения с властью и работодателями – либо социальное партнерство, либо конфронтация. Это не значит, что российские профсоюзы отказываются от забастовок и других массовых мероприятий, если они необходимы. Просто они понимают, что все вопросы реально решаются за столом переговоров. И в Ставропольском крае есть, чему поучиться.