Год профсоюзной информации

Мощный толчок для развития информационной работы

Завершается знаменательный год, впервые в новейшей истории ФНПР объявленный Годом профсоюзной информации. В Федерации профсоюзов Ставропольского края и ее членских организациях подводят его итоги. О том, каким был этот год для признанного лидера в сфере информационно-пропагандистской работы среди членских организаций ФПСК – краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, рассказывает ее руководитель, секретарь Центрального совета Профсоюза в СКФО Л. Манаева.

- Эффективность нашей информационной работы – веление времени. Не случайно уходящий год объявлен Годом профсоюзной информации и профсоюзного PR-движения в образовании. На Северном Кавказе, где все наши региональные организации активно поддерживают друг друга во всех начинаниях, идут в ногу со временем, старт этому году дала Ставропольская краевая организация Профсоюза.

Первого марта мы собрали на масштабный слет «Территория развития» более 900 профактивистов, которые на местах занимаются информационной работой и уже успели достичь немалых успехов в своем деле. Так, на слете выступали победители Всероссийского конкурса на лучший сайт дошкольного образовательного учреждения и лауреаты конкурса «Информационный прорыв».

Ставрополье уже не первый год высту­пает законодателем мод в агитационной и просветительской работе, в том числе и на просторах Интернета, в социальных сетях, на телевидении и в прессе. Мы стремимся создать профсоюзному движению совре­менный, позитивный имидж, и в этой ра­боте наши верные помощники – первичные, городские и районные профсоюзные организации. Они приняли самое активное участие в под­готовке слета и презентовали целый ряд проектов, акций и конкурсов краевой ор­ганизации Профсоюза, приуроченных к Году профсоюз­ного PR-движения. Это и видеоэстафета «За что я люблю профсоюз?», старт которой мы дали прямо во время слета, и конкурс на лучший сценарий приема молодежи в проф­союзные ряды «Новые лица профсоюза», и конкурс на лучшего информационного обозревателя.

И это было только начало тех больших проектов, которые удалось реализовать в рамках Года. Среди них особенно важный для нас проект – «Особый вектор», направленный на дополнительную социальную поддержку ставропольских педагогов, дети которых обладают ограниченными возможностями здоровья. Под занавес уходящего года для ставропольских профактивистов мы провели широкомасштабный обучающий коуч-тренинг, посвященный современным технологиям взаимодействия с обществом.

Мы стараемся, чтобы члены профсоюза были не наблюдателями, а нашими единомышленниками в реализации проектов и планов, в том числе по созданию позитивного имиджа профсоюза. При этом мы исходим из того, что новый коммуникационный мир требует изменения информационной политики и практики профсоюзов, новых форм вовлечения в профсоюз организаций и участия в управлении ими. Сегодня мы просто обязаны осваивать язык новой информационной реальности, новые медийные площадки. Профсоюзный ответ на вызовы времени должен быть сетевым и коммуникационным. Гаджеты нужно использовать как средство объединения в профсоюзные организации, юридической поддержки, в целом как эффективное средство коллективной защиты. Нам необходимо внедрять в общественное сознание мысль о том, что Профсоюз – это не просто организация, которая отстаивает права и благосостояние трудящихся, но и борется за справедливость. Заботясь о балансе интересов работников и работодателей, недопущении общественных и государственных катаклизмов, Профсоюз укрепляет Россию. И мы должны довести до людей мысль о том, что трудно быть хорошим гражданином, не будучи членом Профсоюза. И это и есть, если коротко, наша идеология и информационная стратегия.

Вслед за Ставропольем эста­фету Года профсоюзного PR-движения подхватила Чеченская республиканская организация Профсоюза, которая в апреле провела регио­нальную учебно-практическую конференцию, посвященную ак­туализации информационной работы в профсоюзных орга­низациях СКФО. Участниками этой площадки стал замести­тель председателя Общероссий­ского Профсоюза образования В. Дудин и представители Центрального совета. Отмечу, что Чеченская республиканская организация всегда собирает на свои мероприятия огромное количество делегатов и гостей, причем не только со всего Се­верного Кавказа, но и страны. Каждый раз она предлагает очень насыщенную рабочую и культурную программу. А еще здесь всегда уделяют большое внимание идеологии и теории профсоюз­ного движения. Проведение Года профсоюзного PR- движения продолжила Ингушская, а затем Северо-Осетинская республиканская ор­ганизация Профсоюза, отметившая в этом году столетний юбилей. Отдельно хотелось бы остановиться на традиционной научно-практической конференции по охране труда и здоровья, которая прошла этим летом во Владикавказе уже в шестой раз и стала визитной карточкой наших осетинских коллег.

В июне на базе Северо-Осетинского государственного университета им. К.Л. Хетагурова мы провели окружной этап «Студенческого лидера-2017», а в конце ноября – в Ингушетии прошел региональный информационный тур на колесах «Коммуникация+информация», где все информационные работники наших региональных организаций смогли обменяться опытом, получить новые знания и заряд творчества.

Конечно, это далеко не все значимые события в профсоюзной жизни нашего округа. У каждой организации сложились свои традиции, фирменный стиль работы, но у нас есть общее понимание – массовые профсоюзные мероприятия должны быть яркими и запоминающимися. Мы всегда стараемся нестандартно готовить даже самую сложную тему. Подбираем интересные примеры и факты, обращаемся не только к разуму, но и эмоциям слушателей. Не забываем и об обратной связи, ведь это не только барометр социальной активности членов профсоюза, но и эффективный инструмент оценки полученных ими компетенций. И впереди у нас и наших коллег еще много интересных проектов.

Совсем скоро будем подводить итоги Года профсоюзного PR-движения на Ставрополье и в республиках Север­ного Кавказа, но уже сегодня ясно: он дал мощный толчок для овладения современ­ными технологиями, творческих поисков и помог поднять информационную работу в первичных, городских и региональных профсоюзных организациях на качественно новый уровень.