Молодежный совет ФПСК

Получая доступ к сайту пользователь считается присоединившимся к Пользовательскому соглашению

Мероприятия

20.06.2014

Профсоюзная молодежь мыслит стратегически

41_text1.jpgВ Геленджике прошел региональный этап Всероссийского молодёжного профсоюзного форума ФНПР «Стратегия-2014», организаторами которого выступили ФПСК и ее Молодежный совет.

Приветствуя съехавшихся на мероприятие лучших молодых профактивистов Ставрополья,  зам. председателя  ФПСК А. Бутова подчеркнула, что сегодня перед профсоюзной молодежью стоят задачи выработки эффективной молодежной политики профсоюзов, а по большому, счету, и стратегии дальнейшего развития российского профсоюзного движения. Поэтому она нацелила ребят на извлечение практического результата из этого форума, который поможет не только повысить их профессиональную квалификацию и выработать новые подходы к решению волнующих проблем, но и станет хорошей площадкой для обмена опытом.

А затем молодые профактивисты приступили к образовательной части мероприятия, с самого начала проявляя высокую активность в обсуждении поднимаемых тем. Так, с большим интересом форумчане поучаствовали в  проведенной под руководством зам. председателя ФПСК А. Бутовой и ведущего специалиста по работе с молодежью Д. Михнева панельной дискуссии по актуальным вопросам мотивации профсоюзного членства в молодежной среде, в ходе которой, опираясь на опыт работы своих «рабочих» и студенческих первичек, они высказали массу дельных предложений по совершенствованию этой работы.

Участники форума успешно прошли испытание на приверженность профсоюзной  идеологии и в ходе деловой игры «Быть в профсоюзе выгодно». Вместе со своим модератором - главным специалистом организационного отдела ФПСК Н. Безродным они результативно искали и формулировали убедительные аргументы за профчленство, исходя из потребностей человека согласно пирамиде А. Маслоу.

Ответы на самые актуальные вопросы применения норм трудового законодательства и регулирования социально-трудовых отношений на уровне организаций через коллективные договоры, локальные и другие нормативные правовые акты молодые профактивисты находили в ходе лекционных и семинарских занятий, подготовленных ведущим юрисконсультом отдела социально-трудовых отношений ФПСК Е. Пальцевой.

Полученные знания ребята закрепили, активно участвуя в обсуждении реальных ситуаций из практики работы профсоюзных юристов. А с тонкостями психологии делового общения их ознакомила преподаватель психологии филиала Южного федерального университета в городе-курорте Е. Суворова.

В рамках практического этапа форума молодые профлидеры, разделившись на 4 команды, занимались разработкой проектов по созданию первичек в виртуальных организациях, где согласно предлагаемым обстоятельствам, процветает систематическое нарушение трудового законодательства. Их презентация с успехом  прошла в заключительный день мероприятия, тем самым продемонстрировав, что профсоюзная молодежь мыслит стратегически и способна предложить креативные идеи для формирования осознанного профсоюзного членства. К примеру, команда «Лимончики» предложила ряд перспективных мотивационных факторов для привлечения в профсоюз работников ЗАО «Ремонтная база», где происходили серьезные нарушения охраны труда. А команда «Зеленые» с блеском убедила работников автосервиса  вступить в профсоюз, предложив  целую программу действий по устранению нарушений их трудовых прав. Используя свои правозащитные навыки, форумчане сумели объединить в первичку и коллектив ООО «Роспродукт», работникам которого не оплачивались «больничные», не предоставлялись гарантии и компенсации за вредные условия труда и др.

По единодушному мнению участников регионального этапа «Стратегии-2014», он прошел на высоком организационном и содержательном уровне, а полученный серьезный багаж знаний обязательно пригодится в организации эффективной работы по защите прав членов профсоюзов в их молодежных первичках. Так, председатель профорганизации СОШ № 4 г. Минеральные Воды Е. Писаренко, возглавляющая ее около года, отметила, что участие в форуме помогло получить новые знания в сфере трудового законодательства,  ведения коллективных переговоров, которые необходимы ей в работе по заключению  нового и эффективного  колдоговора.  Солидарен с коллегой и  член Совета молодежи ППО ОАО «Невинномысский Азот» Д. Кривошеев, который выразил особую признательность преподавателям за практическую направленность и продуманную подачу учебного материала, который, безусловно, будет востребован в ежедневной деятельности каждого участника обучения. И, конечно, все они благодарили организаторов за мощный эмоциональный заряд от общения и обмена опытом с коллегами и за незабываемые впечатления от прекрасного приморского города.



Возврат к списку

Мы в социальных сетях