Новости
05.12.2019
Профсоюз – это репутация
В санатории «Нарзан» (Кисловодск) прошла VIII отчетно-выборная конференция Ставропольской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ. В ней приняли участие председатель Федерации профсоюзов Ставропольского края Татьяна Чечина, генеральный директор холдинга профсоюзных здравниц ООО «Курортное управление», депутат Думы края Николай Мурашко, первый заместитель министра здравоохранения СК Юрий Литвинов, руководители медицинских организаций края.03.12.2019
С такой зарплатой не до жиру
Рейтинговое агентство РИА Рейтинг представило результаты нового исследования уровня зарплат в регионах России.
Мероприятия
01.07.2011
Оценивая итоги введения новых систем оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы зам.начальника Управления труда и социальной защиты населения администрации г.Георгиевска Ю.И.Капшук наряду с положительными моментами отметила, что во всех предоставленных на проверку документах содержание коллективных договоров в части выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждения не соответствует Положению по оплате труда, штатному расписанию, трудовым договорам. Доплаты за работу в тяжелых и вредных условиях труда начисляются ниже установленных законодательством, а кое-где их включают в МРОТ либо вовсе не выплачивают при отсутствии аттестации рабочих мест. Практически повсеместно не предоставляются дополнительные отпуска работникам за работу во вредных и опасных условиях труда.
Чуть лучше дело обстоит в учреждениях культуры и здравоохранения, где внебюджетные средства обеспечивают большую часть стимулирующих выплат. Однако при имеющихся возможностях и здесь выявляются факты необъективной оценки труда их работников, которым не установлены четкие критерии определения размера стимулирующих выплат в Положении по оплате труда работников.
Отдельный разговор - нарушения трудового законодательства в части оформления трудовых отношений, оплаты труда при внутреннем совместительстве, совмещении профессий (должностей), фактически отработанного рабочего времени работников, заполнения табеля рабочего времени и др.
Но главное, что, несмотря на совместные усилия органов местной власти и профсоюзов в городских учреждениях бюджетной сферы пока не решена в полной мере задача доведения доли стимулирующих выплат в оплате их труда до 30%. Основной причиной отказа для ежемесячного стимулирования работников в учреждениях дошкольного и дополнительного образования является недостаток денежных средств, который в определенной степени связан с еще одной бедой – зашкаливающих зарплатах руководителям муниципальных учреждений, зачастую превышающих оплату труда работников от 2,6 до 3,2 раз при доле стимулирующих выплат от 24,5% до 33,24%, тогда как у работников основного персонала она составляет от 1,1% до 6,8%.
По итогам обсуждения профсоюзный лидер города В.А.Михайлова поставила задачу отраслевому профсоюзному активу продолжить мониторинг функционирования НСОТ в целях оперативного реагирования на возникающие проблемы, обеспечить строгий профсоюзный контроль за формированием фондов оплаты труда георгиевских бюджетников, распределением стимулирующих и компенсационных выплат.
В продолжение темы был рассмотрен не менее важный вопрос -реформирования правового статуса учреждений бюджетной сферы муниципалитета согласно 83-ФЗ. И хотя, по информации зам.главы г.Георгиевска Г.С. Шарковой, они будут в основном преобразованы в казенные и бюджетные учреждения, профсоюзная сторона, имея опасения по поводу их сокращения и высвобождения работников, решила инициировать рассмотрение данного вопроса на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, обратиться к местной власти не допускать принятия муниципальных правовых актов по этому вопросу без согласования с социальными партнерами, как того требует трудовое законодательство.
Итог обсуждению подвела зам.председателя ФПСК Т.И.Чечина, ответив на многочисленные вопросы собравшихся по поводу проблемных мест функционирования НСОТ, реформирования правового статуса бюджетной сферы в рамках 83-ФЗ.
Заслушав информацию отдела образования о ходе проведения летней оздоровительной кампании, в рамках которой в июне в 16 лагерях отдохнуло 1076 детей, в том числе на бесплатной основе 42 ребенка из социально незащищенных семей, члены КСОП уделили самое пристальное внимание вопросам укрепления материально-технической базы детских оздоровительных учреждений, предложив администрации города выделять необходимые средства на эти цели. Работодателям предложено выступать соинвесторами в финансировании ремонта и реконструкции этих учреждений, предусматривать компенсацию стоимости путевок для детей своих сотрудников. Не менее важное решение – рекомендовать руководителям предприятий выделять рабочие места для привлечения несовершеннолетних детей к трудовой деятельности в летний период. Первичным профсоюзным организациям следует включать соответствующие обязательства работодателей в коллективные договоры.
Координационный совет организаций профсоюзов поддержал постановление президиума ФПСК от 23.05.2011 «О вступлении ФПСК в Общероссийский народный фронт», делегировал в состав его районного руководящего органа своего председателя В.А.Михайлову. Утверждены списки кандидатов от представительства ФПСК в г. Георгиевске.
Основные вопросы повестки дня заседания координационного совета организаций профсоюзов в г. Георгиевске
Основные вопросы повестки дня заседания координационного совета организаций профсоюзов в г. Георгиевске были посвящены защите прав работников бюджетной сферы. В нем приняли участие зам.председателя ФПСК Т.И.Чечина, зам.главы г.Георгиевска Г.С. Шаркова.Оценивая итоги введения новых систем оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы зам.начальника Управления труда и социальной защиты населения администрации г.Георгиевска Ю.И.Капшук наряду с положительными моментами отметила, что во всех предоставленных на проверку документах содержание коллективных договоров в части выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждения не соответствует Положению по оплате труда, штатному расписанию, трудовым договорам. Доплаты за работу в тяжелых и вредных условиях труда начисляются ниже установленных законодательством, а кое-где их включают в МРОТ либо вовсе не выплачивают при отсутствии аттестации рабочих мест. Практически повсеместно не предоставляются дополнительные отпуска работникам за работу во вредных и опасных условиях труда.
Чуть лучше дело обстоит в учреждениях культуры и здравоохранения, где внебюджетные средства обеспечивают большую часть стимулирующих выплат. Однако при имеющихся возможностях и здесь выявляются факты необъективной оценки труда их работников, которым не установлены четкие критерии определения размера стимулирующих выплат в Положении по оплате труда работников.
Отдельный разговор - нарушения трудового законодательства в части оформления трудовых отношений, оплаты труда при внутреннем совместительстве, совмещении профессий (должностей), фактически отработанного рабочего времени работников, заполнения табеля рабочего времени и др.
Но главное, что, несмотря на совместные усилия органов местной власти и профсоюзов в городских учреждениях бюджетной сферы пока не решена в полной мере задача доведения доли стимулирующих выплат в оплате их труда до 30%. Основной причиной отказа для ежемесячного стимулирования работников в учреждениях дошкольного и дополнительного образования является недостаток денежных средств, который в определенной степени связан с еще одной бедой – зашкаливающих зарплатах руководителям муниципальных учреждений, зачастую превышающих оплату труда работников от 2,6 до 3,2 раз при доле стимулирующих выплат от 24,5% до 33,24%, тогда как у работников основного персонала она составляет от 1,1% до 6,8%.
По итогам обсуждения профсоюзный лидер города В.А.Михайлова поставила задачу отраслевому профсоюзному активу продолжить мониторинг функционирования НСОТ в целях оперативного реагирования на возникающие проблемы, обеспечить строгий профсоюзный контроль за формированием фондов оплаты труда георгиевских бюджетников, распределением стимулирующих и компенсационных выплат.
В продолжение темы был рассмотрен не менее важный вопрос -реформирования правового статуса учреждений бюджетной сферы муниципалитета согласно 83-ФЗ. И хотя, по информации зам.главы г.Георгиевска Г.С. Шарковой, они будут в основном преобразованы в казенные и бюджетные учреждения, профсоюзная сторона, имея опасения по поводу их сокращения и высвобождения работников, решила инициировать рассмотрение данного вопроса на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, обратиться к местной власти не допускать принятия муниципальных правовых актов по этому вопросу без согласования с социальными партнерами, как того требует трудовое законодательство.
Итог обсуждению подвела зам.председателя ФПСК Т.И.Чечина, ответив на многочисленные вопросы собравшихся по поводу проблемных мест функционирования НСОТ, реформирования правового статуса бюджетной сферы в рамках 83-ФЗ.
Заслушав информацию отдела образования о ходе проведения летней оздоровительной кампании, в рамках которой в июне в 16 лагерях отдохнуло 1076 детей, в том числе на бесплатной основе 42 ребенка из социально незащищенных семей, члены КСОП уделили самое пристальное внимание вопросам укрепления материально-технической базы детских оздоровительных учреждений, предложив администрации города выделять необходимые средства на эти цели. Работодателям предложено выступать соинвесторами в финансировании ремонта и реконструкции этих учреждений, предусматривать компенсацию стоимости путевок для детей своих сотрудников. Не менее важное решение – рекомендовать руководителям предприятий выделять рабочие места для привлечения несовершеннолетних детей к трудовой деятельности в летний период. Первичным профсоюзным организациям следует включать соответствующие обязательства работодателей в коллективные договоры.
Координационный совет организаций профсоюзов поддержал постановление президиума ФПСК от 23.05.2011 «О вступлении ФПСК в Общероссийский народный фронт», делегировал в состав его районного руководящего органа своего председателя В.А.Михайлову. Утверждены списки кандидатов от представительства ФПСК в г. Георгиевске.
