Новости
21.08.2017
Начало большого пути
Состоялась установочная сессия молодых педагогов Ставропольский краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ «Начало большого пути» в рамках краевой августовской педагогической конференции «Достижение современного качественного образования как приоритет образовательной политики Ставропольского края». В мероприятии приняли участие зам.министра образования и молодежной политики Ставропольского края Г. Зубенко, кандидат психологических наук, доцент, директор Школы бизнеса и развития СКиФ РАНХиГС при Президенте РФ В. Черняева, главный специалист отдела развития сельских территорий и инвестиций Министерства сельского хозяйства Ставропольского края Г. Феодоридис, а также молодые педагоги со всего края.21.08.2017
Кризис как новая реальность
В августе фонд «Общественное мнение» опубликовал результаты опроса, проведенного в 104 населенных пунктах 53 субъектов РФ. Результаты показали, что 65% россиян считает, что в нашей стране продолжается экономический кризис. В качестве проявлений кризиса большинство опрошенных назвали снижение уровня жизни, задержки и снижение выплат…
Мероприятия
21.01.2011
В большинстве территорий, работавших над проектами соглашений в 2010 году, на заседаниях трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений утвержден порядок разработки и заключения соглашений, определяющий сроки внесения предложений сторон по формированию проекта соглашения, ответственных за материально- техническое сопровождение мероприятий.
В соответствии со статьей 6 Закона Ставропольского края № 6-кз «О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда» в большинстве территорий края проекты соглашений были одобрены на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально- трудовых отношений до внесения в представительные органы местного самоуправления проектов соответствующих бюджетов.
Отличительной чертой вновь заключенных соглашений являются обязательства сторон социального партнерства, ориентированные на реализацию планов (прогнозов) социально-экономического развития муниципальных образований, способствующие повышению конкурентоспособности экономики района и совершенствованию налоговой и тарифной политики, развитию предпринимательства, инвестиционной привлекательности территорий, противодействию коррупции. Большее внимание уделено совершенствованию организации оплаты труда в как бюджетных организациях, так и во внебюджетном секторе экономики, легализации заработной платы. Так, например, повышение заработной платы работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы предусматривается в сроки не позднее и в размерах не менее, чем для работников государственных бюджетных учреждений.
Не менее важно, что в соответствующих территориальных соглашениях определены обязательства сторон по реализации программ по снижению напряженности на рынке труда, сохранению кадрового потенциала предприятий, по учету перспективной потребности территорий в рабочих и специалистах.
Также конкретизированы обязательства сторон в сфере социального партнерства, определен порядок внесения изменений и дополнений в соглашения, предусмотрена разработка сторонами планов по реализации заключенных соглашений.
Новые территориальные трехсторонние соглашения
В конце 2010 года в 10 муниципальных образованиях края (Новоселицком, Красногвардейском, Александровском, Благодарненском, Изобильненском, Советском, Нефтекумском, Туркменском муниципальных районах, городах Георгиевске, Кисловодске) по инициативе представительств ФПСК - координационных советов организаций профсоюзов заключены новые территориальные трехсторонние соглашения.В большинстве территорий, работавших над проектами соглашений в 2010 году, на заседаниях трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений утвержден порядок разработки и заключения соглашений, определяющий сроки внесения предложений сторон по формированию проекта соглашения, ответственных за материально- техническое сопровождение мероприятий.
В соответствии со статьей 6 Закона Ставропольского края № 6-кз «О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда» в большинстве территорий края проекты соглашений были одобрены на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально- трудовых отношений до внесения в представительные органы местного самоуправления проектов соответствующих бюджетов.
Отличительной чертой вновь заключенных соглашений являются обязательства сторон социального партнерства, ориентированные на реализацию планов (прогнозов) социально-экономического развития муниципальных образований, способствующие повышению конкурентоспособности экономики района и совершенствованию налоговой и тарифной политики, развитию предпринимательства, инвестиционной привлекательности территорий, противодействию коррупции. Большее внимание уделено совершенствованию организации оплаты труда в как бюджетных организациях, так и во внебюджетном секторе экономики, легализации заработной платы. Так, например, повышение заработной платы работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы предусматривается в сроки не позднее и в размерах не менее, чем для работников государственных бюджетных учреждений.
Не менее важно, что в соответствующих территориальных соглашениях определены обязательства сторон по реализации программ по снижению напряженности на рынке труда, сохранению кадрового потенциала предприятий, по учету перспективной потребности территорий в рабочих и специалистах.
Также конкретизированы обязательства сторон в сфере социального партнерства, определен порядок внесения изменений и дополнений в соглашения, предусмотрена разработка сторонами планов по реализации заключенных соглашений.
