Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Мероприятия
Состоялись Дни охраны труда в Александровском районе и Невинномысске
В рамках выездного Дня охраны труда в Александровском районе, который состоялся на базе Круглолесского психоневрологического интерната, изучался практический опыт организации работы по охране труда в учреждениях социальной сферы муниципалитета. В Невинномысске обсуждали состояние социального партнерства как основного механизма регулирования социально-трудовых отношений.
Профсоюзную сторону на Дне охраны труда в промышленной столице края представляли председатель межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов С. Кононенко и лидер первичной профорганизаций СШ №1 Невинномысска Л.В. Балмакова, которые проанализировали опыт профсоюзов города в системе социального партнерства, отметили каждый на своем уровне положительные результаты взаимодействия власти, профсоюзов и работодателей по улучшению жизни горожан, а также слабые стороны и внесли ряд предложений по его совершенствованию.
В работе совещания в Александровском муниципальном районе приняли участие заместитель главы администрации Александровского муниципального района Л.А.Маковская, правовой инспектор труда межмуниципального представительства профсоюзов с центром в г.Светлограде А.Н.Немцов, работодатели, инженеры по охране и профактив учреждений соцсферы района.
Открывая совещание, заместитель главы администрации Александровского муниципального района Л.А.Маковская подчеркнула, что целью совещания является оказание методической и консультативной помощи учреждениям социальной сферы по вопросам подготовки локальных нормативно-правовых актов, планирования и финансирования мероприятий по охране труда, предоставления информации о состоянии условий и охраны труда и нацелила присутствующих на активный диалог по обозначенной теме.
Об организации работы по охране труда в учреждениях социальной сферы рассказал ведущий специалист отдела организационно-правового обеспечения Управления труда и социальной защиты населения С.Д.Евглевский.
Практическим опытом организации этой работы в своих учреждениях поделились зам. директора ГБСУ СОН «Круглолесский ПНИ» Е.А.Грицай, инженер по охране труда МБУК «Социально-культурное объединение» с.Александровского И.И.Нещадимов, инженер по охране труда МБУК «Александровская межпоселенческая центральная районная библиотека» И.И.Ушакова. Особое внимание в своих выступлениях они уделили вопросам обучения специалистов в сфере охраны труда, планированию трудоохранных мероприятий и их своевременному финансированию.
Правовой инспектор труда межмуниципального представительства профсоюзов с центром в г.Светлограде А.Н.Немцов, разъяснив правовые основы деятельности профсоюзов по обеспечению охраны труда в учреждениях социальной сферы, подчеркнул необходимость включения в коллективных договоры этих организаций обязательств работодателей по созданию необходимых условий для работы уполномоченных по охране труда профсоюзов и их обучению. Также он нацелил профактив района на активизацию общественного контроля за состоянием условий труда работников учреждений соцсферы района.
Эти и другие предложения нашли отражение в принятой резолюции Дня охраны труда. В целях повышения эффективности деятельности по организации работы в области охраны труда в учреждениях социальной сферы района ею предусмотрены меры: по приведению в соответствие с действующим трудовым законодательством локальных нормативных актов учреждений (положение об организации работы по охране труда, положение о комиссии по охране труда, положение о проведении обучения по охране труда и др.); обеспечению своевременного обучения и переобучения по охране труда всех работников, членов экзаменационных комиссий, членов комиссий по охране труда; развитию социального партнерства в области охраны труда; активизации работы членов комиссии по охране труда, уполномоченных по охране труда, профсоюзного актива.