Новости
Председатель ФНПР М.Шмаков провел первомайскую пресс-конференцию в пресс-центре «Аргументов и фактов»
В ней также приняли участие председатель Московской Федерации профсоюзов С.Чернов, первый заместитель председателя ФНПР, председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, заместитель секретаря Генерального совета партии «Единая Россия» А.Исаев и секретарь ФНПР, председатель партии «Союз Труда» А.Шершуков.
Межмуниципальное представительство ФПСК с центром в г. Невинномысске активно готовится к проведению первомайских мероприятий.
Предложив администрации города провести впервые за новейшую историю промышленной столицы края первомайское шествие трудовых коллективов, координационный совет организаций профсоюзов активно включился в эту работу, для чего по инициативе профсоюзов регулярно проводились заседания совместной рабочей группы.Наша консультация по вопросам охраны труда
Какова ответственность работодателя, за непроведение специальной оценки условий труда?
Вопрос:Какова ответственность работодателя, за непроведение специальной оценки условий труда?
Ответ:
С 1 января 2015 года согласно статье 5.27.1. КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушения порядка проведения специальной оценки условий труда или ее непроведение:
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти до десяти тысяч рублей; на юридических лиц – от шестидесяти до восьмидесяти тысяч рублей;
совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1-4 настоящей статьи, лицом ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение,-
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц, в размере от тридцати до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок на срок от одного года до трех лет, на лиц ,осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяносто суток; на юридических лиц – от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяносто суток
