Меню
Позвоните нам по телефонам:
Задать
вопросонлайн

Минимальный размер оплаты труда



ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

Минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) на очередной год устанавливается федеральным законом в текущем году и исчисляется исходя из величины медианной заработной платы, рассчитанной федеральным органом государственной статистики за предыдущий год.

Федеральным законом от 06 декабря 2021 г. № 406-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда». С 01 января 2022 года минимальный размер оплаты труда в РФ составляет 13890 рублей в месяц.

С 2021 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливается в размере 42 процентов и пересматривается не реже одного раза в пять лет исходя из условий социально-экономического развития Российской Федерации.

В соответствии с Соглашением между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024 годы (далее – краевое трехстороннее соглашение) с 01 января 2022 года в крае размер тарифной ставки рабочего 1 разряда (минимальный оклад) в производственной сфере устанавливается не ниже МРОТ (13890 рублей). При этом компенсационные выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в состав МРОТ не включаются (п. 6.38 краевого трехстороннего соглашения).


Наши партнеры