Задать
вопросонлайн
вопросонлайн
На очередном пленуме краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ подводили итоги работы медицинской отрасли Ставрополья в 2012 году и ставили задачи на предстоящий период. В его работе принял участие министр здравоохранения СК В. Мажаров.
На очередном пленуме Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ подводили итоги работы медицинской отрасли Ставрополья в 2012 году и ставили задачи на предстоящий период. В его работе принял участие министр здравоохранения СК В. Мажаров.
Подводя итоги года, он отметил, что деятельность министерства здравоохранения Ставропольского края под знаком модернизации отрасли и была направлена на улучшение показателей здоровья населения, повышение качества и продолжительности его жизни, снижение уровня заболеваемости и инвалидности.
За период действия программы модернизации здравоохранения были созданы 7 межмуниципальных многопрофильных специализированных центров оказания медпомощи. Новым оборудованием оснащено 76 амбулаторий, 74 ФАПа, 51 участковая больница, приобретено 173 единицы транспорта. Не менее существенным результатом стало и повышение заработной платы медиков, средний размер которой в 2012 году составил у врачей 23698 руб, среднего медицинского персонала – 13751 руб., младшего медперсонала – 8619 руб. В целом средняя заработная плата в отрасли по году составила – 13534 руб. против 13064 руб. в 2011 году. Тем не менее, принятые меры не решили кадровой проблемы, особенно на селе. Поэтому для ее решения разработан проект программы «Привлечение и закрепление медицинских кадров для работы в учреждениях здравоохранения Ставропольского края на 2013-2017 годы», которая будет утверждена в ближайшее время.
Говоря о перспективах развития отрасли, министр здравоохранения СК отметил, что в текущем году будет продолжена работа по внедрению стандартов оказания медицинской помощи за счет средств федерального и краевого бюджетов, развитию высокотехнологичных видов медицинской помощи и профилактической медицины.
- А для этого нужна слаженная работа всех участников процесса - власти, профсоюзов, руководителей медучреждений и каждого работника, - подчеркнул В. Мажаров.
Выступивший затем профсоюзный лидер отрасли А. Кривко, отметив последовательную работу краевой организации профсоюза по защите трудовых прав медиков Ставрополья, в ходе которой в социальном партнерстве с минздравом региона удавалось многое для этого сделать, предпочел детально остановиться на имеющихся проблемах.
И в первую очередь, краевой отраслевой профсоюз не может не беспокоить, что лечебно-профилактические учреждения края по-прежнему испытывают дефицит врачей, фельдшеров и медицинских сестер, около 30% которых – пенсионеры. Главная причина - заработная плата, которую нельзя назвать достойной, даже несмотря на проведенную трижды за год индексацию и выплаты в рамках программы модернизации здравоохранения. Не теряют своей актуальности и проблемы обеспечения здоровых и безопасных условий труда и высокой нагрузки на медиков.
В условиях перевода муниципальных учреждений здравоохранения в статус государственных, перед профактивом края стоит задача по приведению структуры местных организаций профсоюза в соответствие с уставными нормами, поскольку в рамках проводимой реформы теряется их основная функция по заключению территориальных отраслевых соглашений и обеспечению контроля за их реализацией, которая теперь переходит на краевой уровень. В качестве вариантов возможно создание Советов председателей первичных организаций, а также введение в штат краевой организации должности профорганизаторов и уполномоченных.
- Но самое главное при этом - не допустить при передаче полномочий снижения уровня имеющихся гарантий у медицинских работников, в том числе сложившегося уровня оплаты труда, а как максимум – добиться большего, используя новые экономические рычаги, самостоятельность учреждений и средства местных бюджетов, - подчеркнул председатель крайкома профсоюза А. Кривко.
С информацией по не менее важному вопросу повестки дня - о дополнениях и изменениях в примерном положении по оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Ставропольского края выступила ведущий специалист отдела экономики, планирования и прогнозирования министерства здравоохранения Ставропольского края Т. Филатова. Как следовало из ее сообщения, изменения вносились в соответствии с действующей отраслевой системой оплаты труда и касались конкретизации порядка установления должностных окладов, тарифных ставок, повышающих коэффициентов, надбавок и т.д. В нынешних условиях реализации программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников социальной сферы министерству здравоохранения края и его лечебно-профилактическим учреждениям совместно с выборными профсоюзными органами предстоит разработать и утвердить «дорожные карты», провести работу по переходу на «эффективные контракты».
А поскольку эти процессы непосредственно затронут интересы всех работников отрасли, профактив буквально забросал представителей краевого минздрава вопросами о грядущих новациях. Получив исчерпывающие ответы и пояснения по наиболее проблемным местам, участники пленума приняли постановление, в котором закрепили целый комплекс мер, направленных на активизацию деятельности профактива по защите и финансовому обеспечению трудовых прав и интересов медиков, повышение уровня оплаты их труда в условиях реформирования отрасли.
И в частности, профсоюзным активистам необходимо включиться в работу по определению конкретных трудовых функций работников, заключению трудовых договоров или дополнительных соглашений к ним в связи с введением «эффективного контракта»; по формированию системы оценки эффективности деятельности специалистов с учетом определения конкретных показателей и критериев установления стимулирующих выплат; в разработку конкретных норм нагрузки работников с учетом типовых норм труда. Особый акцент в документе сделан на своевременное информирование коллективов учреждений здравоохранения об основных направлениях и конкретных механизмах совершенствования системы оплаты труда, а также о деятельности профсоюза по решению имеющихся проблем в этой сфере.
Подводя итоги заседания, председатель краевой организации профсоюза А. Кривко поблагодарил профсоюзный актив за результативную работу и нацелил его на необходимость последовательного и принципиального отстаивания интересов членов профсоюза в условиях происходящих процессов реформирования отрасли.
