Меню
Позвоните нам по телефонам:
Задать
вопросонлайн

Новости

Профсоюзные тренды 2019 года
06.02.2019

Профсоюзные тренды 2019 года

Делать предсказания - дело обычно неблагодарное. Тем не менее, зная, чем живет та или иная организация, можно предположить, какие вопросы в ней будут обсуждаться в ближайшее время. “Солидарность” представляет подборку трендов, которые с большой вероятностью станут популярными в профсоюзной среде в наступившем году.

ПОТРЕБИТЕЛЬСКАЯ КОРЗИНА: НОВЫЙ ВАРИАНТ

О том, что методика подсчета стоимости потребительской корзины устарела и ее необходимо менять, профсоюзы заявляют давно. С мертвой точки - по крайней мере, декларативно - дело сдвинулось в 2018 году, когда ФНПР добилась повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума. Сейчас о необходимости изменить методику подсчета корзины говорят не только в профсоюзах, но и в Госдуме и правительстве. В 2019 году эта тема, судя по всему, станет одной из главных в числе социальных законопроектов. Собственные варианты переформатирования потребительской корзины представят как профсоюзы, так и политические партии.

Михаил Шмаков, председатель Федерации независимых профсоюзов России:

“Мы будем настаивать, чтобы “корзину” расширили до размера минимального потребительского бюджета. Его размер вдвое больше, чем нынешняя стоимость потребительской корзины, - примерно 25 тысяч рублей. Кстати, минимальный потребительский бюджет уже применяется в ряде регионов. Например, в Москве и Татарстане. И на его основе региональные трехсторонние комиссии устанавливают минимальную зарплату на территории”.

ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА: НЮАНСЫ

Хотя основные очертания пенсионной реформы были утверждены еще в прошлом году, тема явно останется в актуальной профсоюзной повестке. Добиться дополнительных льгот и гарантий для работников постарается ряд отраслевых профсоюзов и территориальных профобъединений.

Вариациями на тему пенсионного возраста тематика реформы не ограничится - в правительстве активно обсуждается внедрение индивидуального пенсионного капитала. Каким будет механизм его накопления и выплат, пока неизвестно. Профсоюзы настаивают на добровольности участия граждан в проекте.

Михаил Шмаков:

“Индивидуальный пенсионный капитал - дело неплохое. Но он должен быть абсолютно добровольным, а не добровольно-принудительным”.

БЮДЖЕТНЫЙ КОДЕКС: СОХРАНИТЬ СОЦФОНДЫ

Вопросы о возможной реформе внебюджетных соцфондов и принципов их работы вызывают острую реакцию профсоюзов. Особенно сейчас, когда эта тема серьезно обсуждается в правительстве и СМИ все чаще берут комментарии у руководства фондов. В профсоюзах уверены: средства этих структур должны оставаться внебюджетными, а фонды должны работать по страховым принципам. При этом в готовящейся новой версии Бюджетного кодекса формулировки, касающиеся соцфондов, размыты. Эта тема, вероятно, будет обсуждаться на заседаниях Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в ближайшие месяцы.

Михаил Шмаков:

“Это серьезный вопрос, и не хотелось бы, чтобы мы получили такой же результат, как по ряду других законопроектов, затрагивающих интересы практически всех работающих. Самое важное в этом процессе, чтобы Бюджетный кодекс без согласования не вышел раньше, чем мы обсудим его и внесем свои предложения”.

БОЛЬШОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ ОПРОС: ПОДГОТОВКА

Определиться с главными профсоюзными целями и рассчитать средства, которыми профсоюзы готовы их добиваться, - такую задачу Михаил Шмаков сформулировал в ходе Генсовета ФНПР в конце октября ушедшего года. На “профсоюзном референдуме” людям предстоит ответить, какие главные задачи они ставят перед профсоюзами, в каких инициативах готовы участвовать и какие формы коллективных действий могут поддержать. В 2019 году профлидерам предстоит решить, как будет проводиться опрос в организационном и техническом плане.

Михаил Шмаков:

“Чтобы укрепить взаимное доверие, усилить эффективность нашей работы, предлагаю провести всероссийский опрос. Технически это можно сделать, сформулировав и утвердив опросный лист. Опрос можно построить на открытых принципах, когда позицию каждого председателя той или иной организации можно увидеть в свободном доступе; он же, в свою очередь, высказывает свое мнение по принципу делегирования”.

СЪЕЗД ФНПР

В 2019 году Федерацию независимых профсоюзов России, с очень большой долей вероятности, ждет проведение съезда. Переоценить такое событие для ФНПР трудно. Как сказано в уставе, съезд - высший руководящий орган Федерации. Участники съезда определяют главные цели и задачи организации на несколько лет. Кроме того, в рамках такого масштабного мероприятия зачастую проводятся выборы руководства. Точную дату проведения съезда предстоит определить членам Генерального совета ФНПР, заседание которого намечено на 12 февраля.

Александр Шершуков, секретарь ФНПР:

“Проект повестки дня съезда будет определен на Генсовете, но можно предположить, что она будет касаться основных социально-трудовых проблем России и отношения к ним профсоюзов, профсоюзных действий на перспективу, а также отчетов и выборов руководящих органов”.

Источник: solidarnost.org

 


Наши партнеры