Федерация профсоюзов Ставропольского края

Получая доступ к сайту пользователь считается присоединившимся к Пользовательскому соглашению

Новости

За права социальных работников!
10.07.2014

За права социальных работников!

На заседании Президиума Ставропольской краевой организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания проанализировали практику работы по реализации Программы действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза на 2010-2015 годы в организациях системы министерства труда и социальной защиты населения СК.

Как подчеркнула, открывая заседание, председатель крайкома Т. Иванова, основополагающими принципами Программы являются обеспечение каждого члена профсоюза рабочим местом в соответствии с профподготовкой и квалификацией, достойной зарплатой, здоровыми и безопасными условиями труда, а также надежной юридической защитой его трудовых прав, по которым должна оцениваться результативность работы всех профсоюзных организаций и их актива.

И, как следовало из информации зам. председателя краевой организации профсоюза Г. Волкова, в 68 первичных профсоюзных организациях учреждений социального обслуживания населения и 30 первичках центров занятости, объединяющих 7684 работников системы краевого минтруда, есть что сказать по всем направлениям реализации документа.

В частности, первостепенное внимание уделяется совершенствованию отношений социального партнерства, обеспечению членов профсоюза юридической защитой и безопасными условиями труда, организационному укреплению, реализации финансовой политики Профсоюза.

Основой работы является заключенное на 2014-2016 годы новое краевое отраслевое соглашение между министерством труда и социальной защиты СК и краевой организацией профсоюза, в соответствии с которым во всех учреждениях отрасли действуют коллективные договоры, реализующие дополнительные по сравнению с ТК РФ льготы и гарантии на сумму до 60 тыс. руб. в год на одного члена профсоюза.

При этом будет нелишним отметить, что за 2013 год и первое полугодие 2014 года краевым комитетом профсоюза на выполнение своих обязательств по ОТС (а это страховые выплаты, оказание материальной помощи, предоставление 20%-й скидки по программе ФНПР «Профсоюзная путевка», премирование профактива, победителей смотров-конкурсов, спартакиад и мн. др.) израсходовано около 9,7 млн. руб.

Ставя первостепенной задачей повышение оплаты труда социальных работников, крайком эффективно взаимодействует со всеми заинтересованными сторонами, добиваясь совершенствования отраслевой системы оплаты труда. Так, при его активной позиции и поддержке ФПСК удалось добиться выделения из бюджета СК дополнительных средств на увеличение фонда оплаты труда работников социального обслуживания (на 50 млн. руб. в 2010 году и на 74 млн. руб. в 2011 году). Сегодня задача № 1 – поэтапное повышение их заработной платы в рамках майских Указов Президента РФ, и в настоящее время в главный финансовый документ края профсоюзной стороной подготовлены предложения о выделении свыше 840 млн. руб. на эти цели. Всего за 2010-2014 годы по согласованию и с учетом мнения краевой организации профсоюза принято 16 нормативных актов министерства, регулирующих вопросы совершенствования систем оплаты труда служащих и работников.

Не менее важными приоритетами крайкома остаются правозащитная работа, и особенно контроль за соблюдением трудовых прав работников в условиях проведения оптимизационных мероприятий, а также трудоохранная деятельность, осуществляемая в тесном взаимодействии с избранными в каждой первичке уполномоченными по охране труда и соответствующими штатными специалистами учреждений. Отдельно следует сказать об активизировавшейся в профорганизациях при настойчивой позиции краевой организации профсоюза информационной и молодежной политике, а также о выполняющихся в полном объеме требованиях финансовой политики.

Важнейшей задачей краевого комитета профсоюза является обучение профактива, всеми формами которого в течение 2010-2014 годов было охвачено более 1,6 тыс. членов профсоюза – гражданских служащих и работников системы министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

В результате первичные профорганизации учреждений министерства, входящие в состав краевой организации профсоюза, неоднократно становились победителями и призерами различных конкурсов, в том числе и краевого конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников», учрежденного Правительством Ставропольского края, ФПСК и Конгрессом деловых кругов Ставрополья. А за период 2010-2014 годов численность членов профсоюза среди служащих и работников учреждений системы минтруда СК увеличилась более чем на 900 человек, создано и восстановлено 42 первичных профорганизации.

Вместе с тем, как отмечалось, в работе по реализации Программы действий Профсоюза в краевой отрасли имеются существенные неиспользованные резервы в создании первичных профорганизаций. Более эффективной должна стать деятельность двусторонних комиссий по заключению и контролю за выполнением коллективных договоров. Необходимо активизировать работу по приведению их в соответствие с краевым отраслевым соглашением.

Положительно оценив работу председателя первичной профсоюзной организации министерства труда и социальной защиты населения СК Е. Чижик, члены Президиума приняли постановление, в котором поставлены задачи завершить работу по созданию и восстановлению первичек в учреждениях минтруда; добиваться 100%-го охвата работников профчленством, уделив особое внимание привлечению молодежи, выдвижению ее в состав выборных органов; активизировать работу по приведению колдоговоров в соответствие с краевым отраслевым соглашением и др.

На заседании также были рассмотрены результаты работы крайкома по усилению мотивации профсоюзного членства и увеличению численности членов профсоюза в организациях Апанасенковского, Буденновского и Андроповского муниципальных районов. Как было отмечено, после проведенного комплекса мероприятий там наблюдается рост численности членов профсоюза и восстановление первичных профсоюзных организаций. С 2012 года по настоящее время в указанных муниципальных образованиях создано 6 первичных профорганизаций, принято в члены профсоюза более 240 человек. Наиболее результативно эта работа идет в Буденновском муниципальном районе.

Однако, несмотря на определенные положительные тенденции в восстановлении профсоюзной структуры, охват профсоюзным членством в сельских поселениях упомянутых муниципальных районов оставляет желать лучшего. Поэтому по решению Президиума эта работа будет продолжена.

Возврат к списку