Координационные советы ФПСК | Постановления президиума ФПСК
01.03.2006
2. Признать недействующим Постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Ставропольского края №23-2 от 23.08.2004 «О положении о координационном совете организаций профсоюзов – представительстве Федерации профсоюзов Ставропольского края в муниципальном образовании».
Председатель ФПСК
1.Общие положения
1.1 Координационный совет организаций профсоюзов муниципального образования - является общественным объединением районных (городских), первичных организаций общероссийских профсоюзов, входящих в Федерацию профсоюзов Ставропольского края**, созданных для представления интересов ФПСК и её членских организаций, координации деятельности профсоюзных организаций по представительству и защите социально-трудовых, гражданских и иных прав и интересов членов профсоюзов.
1.2.Координационный совет не является юридическим лицом.
1.3.Координационный совет действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставами Федерации Независимых Профсоюзов России, Федерации профсоюзов Ставропольского края, Уставами общероссийских профсоюзов и настоящим Положением, утверждаемым Советом (Президиумом) ФПСК.
1.4.Координационный совет осуществляет свою деятельность на принципах добровольности, равенства прав, обязанностей организаций профсоюзов, солидарности, гласности, коллегиальности, невмешательства в деятельность коллегиальных органов организаций профсоюзов,обязательности выполнения решений выборных органов ФПСК, принятых в соответствии с настоящим Положением и не противоречащих Уставам общероссийских профсоюзов, ФНПР и ФПСК.
1.5. Координационный совет осуществляет свою деятельность под руководством ФПСК, сотрудничает с администрацией, работодателями и их объединениями, представительным органом местного самоуправления муниципального образования и другими общественными организациями, юридическими лицами и гражданами, им не подотчетен и не подконтролен. II.Основные направления работы координационного совета :
2.1.Координационный совет:
-анализирует состояние социально-трудовых отношений на территории муниципального образования и способствует формированию позиции организаций профсоюзов по вопросам развития социально-трудовой сферы в муниципальном образовании;
-содействует развитию системы социального партнерства, участвует в разработке и заключении территориального соглашения, осуществляет контроль за его выполнением, является представителем работников при заключении соглашения на муниципальном уровне;
-вносит в соответствующие органы местного самоуправления, исполнительной власти предложения о разработке, принятии нормативных, правовых и других актов по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы, условий и качества жизни членов профсоюзов и их семей на территории муниципального образования, в том числе участвует в разработке и формировании программ по вопросам занятости,охраны труда и окружающей среды, социальных программ,определении критериев жизненного уровня членов профсоюзов,их семей,осуществляет общественный контроль за их реализацией;
-представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюзов, организаций профсоюзов органах местной власти,среди работодателей, добивается социальной направленности проводимой экономической политики в вопросах бюджетной, налоговой политики,ценообразования занятости, охраны труда, профессиональных заболеваний, экологической безопасности и других, касающихся уровня и качества жизни трудящихся;
- участвует на паритетной основе в управлении государственными внебюджетными социальными фондами и другими фондами социальной направленности в муниципальном образовании;
-по решению коллегиальных органов ФПСК и её членских организаций организует и проводит в соответствии с законодательством собрания, митинги, уличные шествия, демонстрации, пикетирования и другие коллективные действия, является представительным органом в разрешении коллективных трудовых споров на всех его этапах;
- оказывает правовую помощь членам профсоюзов и организациям профсоюзов в муниципальном образовании;
- координирует работу с отделами аппарата ФПСК, краевыми организациями профсоюзов, УМЦ ФПСК по обучению профсоюзных кадров и актива, осуществляет организационно-пропагандистскую работу, изучает и распространяет опыт первичных профсоюзных организаций, районных (городских) организаций профсоюзов,способствует распространению экономических, правовых и экологических знаний;
-обеспечивает исполнение решений коллегиальных органов ФПСК по вопросам, касающимся деятельности координационного совета, а также отчитывается перед ФПСК и первичными профсоюзными организациями о своей деятельности и принимаемых решениях; -выполняет другие функции, делегируемые ему ФПСК.
III.Порядок формирования координационного совета
3.1. Координационный совет создается решением коллегиального органа ФПСК с учётом мнения членских организаций. ФПСК информирует муниципальные органы власти о создании координационного совета.
3.2. В координационный совет входят председатели районных (городских) организаций профсоюзов, а также председатели первичных профсоюзных организаций (зарегистрированных в отраслевом профсоюзе), не объединённых в районные (городские) организации профсоюзов, расположенных в данном муниципальном образовании. Председатели первичных профсоюзных организаций, не имеющих районной (городской) организации профсоюзов, делегируются краевыми отраслевыми организациями профсоюзов в состав координационного совета по принципу один представитель от первичных организаций соответствующего профсоюза.
3.3. Председатель координационного совета утверждается Президиумом Совета Федерации профсоюзов. Из состава совета избирается заместитель председателя координационного совета.
IV. Порядок работы координационного совета
4.1.Заседания координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
4.2. Заседания координационного совета считаются правомочными, если в их работе принимает участие более половины его членов. Решения координационного совета принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании, при наличии кворума.
4.3.Руководство деятельностью координационного совета осуществляет председатель - представитель ФПСК, назначаемый и освобождаемый коллегиальным органом ФПСК в соответствии со сроками его полномочий.
4.4. Председатель (заместитель) - представитель ФПСК:
- действует на основании доверенности ФПСК;
- созывает координационный совет, предлагает повестку заседания;
- представляет и отстаивает интересы членов профсоюзов, профсоюзных организаций ФПСК в администрации муниципального образования и ее структурных подразделениях;
- ведет переговоры и заключает территориальное соглашение, договоры с администрацией и работодателями (объединениями работодателей)муниципального образования;
- изучает и обобщает предложения, требования организаций профсоюзов в местных и высших органов власти, добивается их рассмотрения и реализации;
- приглашается на заседания коллегиальных органов ФПСК;
- осуществляет другие полномочия, определенные ФПСК;
4.5.Заместитель председателя координационного совета выполняет обязанности председателя в его отсутствие.
V. Прекращение деятельности координационного совета
5.1. Деятельность координационного совета может быть прекращена по решению коллегиального органа ФПСК с учетом мнения членских организаций ФПСК
Постановление Президиума Федерации профсоюзов Ставропольского края от 01.03.2006 № 33-9 «О Положении о координационном совете организаций профсоюзов – представительстве ФПСК в муниципальном образовании»
Принимая во внимание изменения в Уставе ФНПР,предусматривающие создание координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях, а также в целях дальнейшего развития работы по формированию и организации деятельности координационных советов в муниципальных районах (городских округах)Ставропольского края,Президиум Совета Федерации профсоюзов Ставропольского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Положение о районном (городском) координационном совете организаций профсоюзов - представительстве ФПСК в муниципальном образовании утвердить (прилагается).2. Признать недействующим Постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Ставропольского края №23-2 от 23.08.2004 «О положении о координационном совете организаций профсоюзов – представительстве Федерации профсоюзов Ставропольского края в муниципальном образовании».
Председатель ФПСК
В.И.Брыкалов
Приложение
к Постановлению Президиума ФПСК
01.03.2006 № 33-9
ПОЛОЖЕНИЕ
о координационном совете организаций профсоюзов
представительстве ФПСК в муниципальном образовании
1.Общие положения
1.1 Координационный совет организаций профсоюзов муниципального образования - является общественным объединением районных (городских), первичных организаций общероссийских профсоюзов, входящих в Федерацию профсоюзов Ставропольского края**, созданных для представления интересов ФПСК и её членских организаций, координации деятельности профсоюзных организаций по представительству и защите социально-трудовых, гражданских и иных прав и интересов членов профсоюзов.
1.2.Координационный совет не является юридическим лицом.
1.3.Координационный совет действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставами Федерации Независимых Профсоюзов России, Федерации профсоюзов Ставропольского края, Уставами общероссийских профсоюзов и настоящим Положением, утверждаемым Советом (Президиумом) ФПСК.
1.4.Координационный совет осуществляет свою деятельность на принципах добровольности, равенства прав, обязанностей организаций профсоюзов, солидарности, гласности, коллегиальности, невмешательства в деятельность коллегиальных органов организаций профсоюзов,обязательности выполнения решений выборных органов ФПСК, принятых в соответствии с настоящим Положением и не противоречащих Уставам общероссийских профсоюзов, ФНПР и ФПСК.
1.5. Координационный совет осуществляет свою деятельность под руководством ФПСК, сотрудничает с администрацией, работодателями и их объединениями, представительным органом местного самоуправления муниципального образования и другими общественными организациями, юридическими лицами и гражданами, им не подотчетен и не подконтролен. II.Основные направления работы координационного совета :
2.1.Координационный совет:
-анализирует состояние социально-трудовых отношений на территории муниципального образования и способствует формированию позиции организаций профсоюзов по вопросам развития социально-трудовой сферы в муниципальном образовании;
-содействует развитию системы социального партнерства, участвует в разработке и заключении территориального соглашения, осуществляет контроль за его выполнением, является представителем работников при заключении соглашения на муниципальном уровне;
-вносит в соответствующие органы местного самоуправления, исполнительной власти предложения о разработке, принятии нормативных, правовых и других актов по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы, условий и качества жизни членов профсоюзов и их семей на территории муниципального образования, в том числе участвует в разработке и формировании программ по вопросам занятости,охраны труда и окружающей среды, социальных программ,определении критериев жизненного уровня членов профсоюзов,их семей,осуществляет общественный контроль за их реализацией;
-представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюзов, организаций профсоюзов органах местной власти,среди работодателей, добивается социальной направленности проводимой экономической политики в вопросах бюджетной, налоговой политики,ценообразования занятости, охраны труда, профессиональных заболеваний, экологической безопасности и других, касающихся уровня и качества жизни трудящихся;
- участвует на паритетной основе в управлении государственными внебюджетными социальными фондами и другими фондами социальной направленности в муниципальном образовании;
-по решению коллегиальных органов ФПСК и её членских организаций организует и проводит в соответствии с законодательством собрания, митинги, уличные шествия, демонстрации, пикетирования и другие коллективные действия, является представительным органом в разрешении коллективных трудовых споров на всех его этапах;
- оказывает правовую помощь членам профсоюзов и организациям профсоюзов в муниципальном образовании;
- координирует работу с отделами аппарата ФПСК, краевыми организациями профсоюзов, УМЦ ФПСК по обучению профсоюзных кадров и актива, осуществляет организационно-пропагандистскую работу, изучает и распространяет опыт первичных профсоюзных организаций, районных (городских) организаций профсоюзов,способствует распространению экономических, правовых и экологических знаний;
-обеспечивает исполнение решений коллегиальных органов ФПСК по вопросам, касающимся деятельности координационного совета, а также отчитывается перед ФПСК и первичными профсоюзными организациями о своей деятельности и принимаемых решениях; -выполняет другие функции, делегируемые ему ФПСК.
III.Порядок формирования координационного совета
3.1. Координационный совет создается решением коллегиального органа ФПСК с учётом мнения членских организаций. ФПСК информирует муниципальные органы власти о создании координационного совета.
3.2. В координационный совет входят председатели районных (городских) организаций профсоюзов, а также председатели первичных профсоюзных организаций (зарегистрированных в отраслевом профсоюзе), не объединённых в районные (городские) организации профсоюзов, расположенных в данном муниципальном образовании. Председатели первичных профсоюзных организаций, не имеющих районной (городской) организации профсоюзов, делегируются краевыми отраслевыми организациями профсоюзов в состав координационного совета по принципу один представитель от первичных организаций соответствующего профсоюза.
3.3. Председатель координационного совета утверждается Президиумом Совета Федерации профсоюзов. Из состава совета избирается заместитель председателя координационного совета.
IV. Порядок работы координационного совета
4.1.Заседания координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
4.2. Заседания координационного совета считаются правомочными, если в их работе принимает участие более половины его членов. Решения координационного совета принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании, при наличии кворума.
4.3.Руководство деятельностью координационного совета осуществляет председатель - представитель ФПСК, назначаемый и освобождаемый коллегиальным органом ФПСК в соответствии со сроками его полномочий.
4.4. Председатель (заместитель) - представитель ФПСК:
- действует на основании доверенности ФПСК;
- созывает координационный совет, предлагает повестку заседания;
- представляет и отстаивает интересы членов профсоюзов, профсоюзных организаций ФПСК в администрации муниципального образования и ее структурных подразделениях;
- ведет переговоры и заключает территориальное соглашение, договоры с администрацией и работодателями (объединениями работодателей)муниципального образования;
- изучает и обобщает предложения, требования организаций профсоюзов в местных и высших органов власти, добивается их рассмотрения и реализации;
- приглашается на заседания коллегиальных органов ФПСК;
- осуществляет другие полномочия, определенные ФПСК;
4.5.Заместитель председателя координационного совета выполняет обязанности председателя в его отсутствие.
V. Прекращение деятельности координационного совета
5.1. Деятельность координационного совета может быть прекращена по решению коллегиального органа ФПСК с учетом мнения членских организаций ФПСК
