Официально | Федерация профсоюзов Ставропольского края

Получая доступ к сайту пользователь считается присоединившимся к Пользовательскому соглашению

Социально-трудовые отношения | Постановления президиума ФПСК

Постановление Совета Федерации профсоюзов Ставропольского края от 3.12.2014 № 22-3 «О задачах Федерации профсоюзов Ставропольского края и ее членских организаций в текущей ситуации»

Совет Федерации профсоюзов Ставропольского края отмечает, что сложившаяся геополитическая обстановка, введение санкций против России существенно повлияли на состояние экономики страны и каждого региона в отдельности. Сегодня оно характеризуется отсутствием экономического роста при одновременном ускорении инфляции.

С начала 2014 года в Ставропольском крае отмечается ухудшение ряда социально-экономических показателей:  индекс промышленного производства за 9 месяцев текущего года в сравнении с аналогичным периодом 2013 года составил всего 98,5%, при этом наблюдается  рост индекса потребительских цен. Рост заработной платы  замедлился до уровня инфляции и в реальном выражении составил 3,6%.

Профсоюзы рассматривают сложившиеся условия, как возможность и необходимость установления эффективного социального диалога с целью разработки политики, обеспечивающей социальную справедливость и устойчивый экономический рост в нашей стране, а не как обстоятельства, оправдывающие «свертывание» социально-трудовых гарантий.

Вызывает беспокойство ряд инициатив и решений органов государственной власти, ставящих под сомнение достижение целевых показателей в области социальной политики, определенных Указами Президента РФ от 7 мая 2012 года.

Скорректированы дорожные карты по повышению в 2015 году уровня заработной платы отдельным категориям работников бюджетной сферы. Планировавшееся ранее повышение заменено в федеральном и краевом бюджетах на индексацию в размере 5,5%. Предложения Минфина России по изменению методики расчета средней заработной платы в субъектах Российской Федерации (исключению из расчетов зарплаты работников сферы государственного управления и обеспечения военной безопасности) искусственно занижают темп роста оплаты труда бюджетников.

Одновременно ряд принятых органами власти решений, в том числе прогнозируемое увеличение выше инфляции тарифов на коммунальные услуги, введение платы за капитальный ремонт в многоквартирных домах, рост налога на недвижимость и другие, ведут к сокращению реальных доходов населения.

Вступивший в силу с 1 января 2014 года Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» требует системного контроля со стороны профсоюзов за соблюдением порядка и условий предоставления компенсационных мер и гарантий  работникам и недопущения снижения уровня социальной защищенности трудящихся.

В условиях меняющейся социально-экономической ситуации, изменений в законодательстве возрастает роль органов социального партнерства, коллективных договоров и соглашений, как главных инструментов регулирования социально-трудовых отношений.

Требует дальнейшего совершенствования организационная, правозащитная и информационная деятельность профсоюзов.

В текущих условиях основной задачей профсоюзов должно стать внедрение стандартов достойного труда при проведении государством социально-экономической политики.

Совет Федерации профсоюзов Ставропольского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Руководству ФПСК:

1.1.Инициировать рассмотрение в рамках краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопросов:

об установлении краевой минимальной заработной платы не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения для работников внебюджетного и бюджетного сектора экономики;

о формировании краевой программы содействия занятости населения;

о привлечении и использовании иностранной рабочей силы в организациях, расположенных в Ставропольском крае;

об установлении в крае социальной нормы потребления электроэнергии с анализом экономических и социальных последствий ее введения для населения;

о ходе реализации Указов Президента РФ от 7 мая 2012 года;

о проведении селекторного совещания по вопросам повышения эффективности социального партнерства с участием представителей краевых органов власти, профсоюзов, работодателей, органов местного самоуправления;

об организации постоянно-действующего семинара по вопросам регулирования социально-трудовых отношений для представителей комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

2.Членским организациям, координационным советам организаций профсоюзов в муниципальных образованиях:

2.1.добиваться реализации стандартов достойного труда через коллективные договоры и соглашения;

2.2.организовать профсоюзный мониторинг выполнения краевой Программы совершенствования систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений с последующим обсуждением его результатов на заседаниях комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

2.3.осуществлять мониторинг применения Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24.01.2014 №33н, с целью выявления проблем при проведении специальной оценки условий труда в организациях и фактов снижения гарантий работникам; о результатах мониторинга информировать техническую инспекцию труда ФПСК.

Председатель ФПСК                                                                     В.И.Брыкалов


Возврат к списку