Учебно-методический центр | Постановления президиума ФПСК
Постановление Президиума Федерации профсоюзов Ставропольского края от 29.07.2016 № 6-5 «Об итогах обучения профсоюзных кадров и актива в 2015-2016 учебном году на базе УМЦ ФПСК и задачах на новый учебный год»
В соответствии с постановлением Президиума ФПСК от 19.08.2015 № 27-4 план обучения профсоюзных кадров и актива на 2015-2016 учебный год формировался с учетом предложений членских организаций и координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях края. В него были включены образовательные программы, направленные на изучение актуальных вопросов трудового законодательства, охраны труда, колдоговорной и финансовой работы профсоюзов. В обучении приняли участие различные категории профактива (председатели ППО, уполномоченные по охране труда, правовые инспекторы, бухгалтеры профсоюзных организаций, члены комиссий по заключению КД, председатели КС и др.)
В рамках заявленных программ прошли обучение 943 человека, что на треть больше, чем в 2014-2015 учебном году. Сведения о численности слушателей в разрезе отраслевых организаций профсоюзов отражены в приложении №2.
Высокую активность и заинтересованность в организации обучения профсоюзного актива проявили руководители краевых отраслевых организаций профсоюзов: культуры, жизнеобеспечения, агропромышленного комплекса, химических отраслей промышленности, автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, а также координационных советов организаций профсоюзов муниципальных образований: гг. Невинномысск, Ессентуки, Изобильный, Буденновский, Петровский, Георгиевский муниципальные районы.
За отчетный период было реализовано 5 образовательных программ, проведено свыше 20 семинаров, 16 из которых - зональные. В рамках семинаров слушатели имели возможность получить не только новые знания, но и индивидуальные консультации у лекторов.
В первом полугодии 2016 года прошли обучение по 32-часовой дополнительной программе повышения квалификации «Правозащитная деятельность профсоюзов» представители ФПСК в муниципальных образованиях СК, по итогам которого им были вручены удостоверения о повышении квалификации.
Для реализации программ обучения УМЦ ФПСК были привлечены квалифицированные преподаватели:представители органов надзора и контроля, федеральных и краевых структур органов государственной власти по отдельным направлениям социально-трудовой сферы, преподаватели ставропольских вузов и учебных заведений профсоюзов Санкт-Петербурга, руководители и специалисты ФПСК и ее членских организаций.
УМЦ ФПСК последовательно проводится работа по совершенствованию образовательного процесса и программ обучения. В 2015-2016 учебном году значительное место отводилось активным формам и методам обучения, развитию навыков и умений решения практических задач и проблемных ситуаций.
Итоги обучения, в том числе статистические данные, свидетельствуют о низкой заинтересованности ряда членских организаций в повышении знаний своего профактива. Так, по-прежнему не используют возможности центра краевые организации профсоюзов: машиностроения, «Торговое Единство», лесных отраслей, строительства и промстройматериалов, нефтяной, газовой отраслей промышленности. Практика показывает, что недостаточное внимание к вопросам обучения профсоюзных кадров и актива негативно отражается на эффективности профсоюзной работы, что в свою очередь приводит к снижению численности профсоюзного членства.
Следует отметить, что в реализации плана обучения УМЦ на 2015-2016 учебный год практически не принимали участие краевые организации профсоюзов работников народного образования и науки РФ (кроме программ по финансовой и колдоговорной работе – соответственно 23 чел. и 2 чел.), госучреждений и общественного обслуживания РФ (кроме обучения по охране труда – 4 чел.).
Программа ФНПР «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны», резолюции IXсъезда ФНПР, решения коллегиальных органов общероссийских профсоюзов содержат конкретные положения, нацеливающие на повышение профессионализма и ответственности профсоюзных кадров, компетентности и активности руководителей профсоюзных организаций и членов выборных профсоюзных органов. Для реализации этих целей определены ряд направлений работы, в числе которых: обязательное непрерывное образование профсоюзных работников и актива, а также повышение эффективности формирования, подготовки и использования кадрового резерва. В то же время, как показывает практика, на деле процесс обучения профактива до сих пор носит несистемный характер, остаточный принцип его финансирования и недостаточный охват обучением различных категорий профактива.
В этой связи перед Учебно-методическим центром ФПСК, членскими организациями ФПСК в предстоящем периоде стоят задачи повышения эффективности обучения профсоюзного актива по актуальным вопросам социально-трудовой сферы: ведения переговоров, разработки и заключения соглашений и коллективных договоров, урегулирования коллективных трудовых споров в организациях всех форм собственности, особенностей применения профессиональных стандартов, реализации законодательства по охране труда, пенсионных законов и другим направлениям профсоюзной деятельности.
Президиум Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Принять к сведению информацию ЧОУ ДПО «Учебно-методический центр ФПСК» об итогах обучения профсоюзных кадров и актива в 2015-2016 учебном году на базе УМЦ ФПСК (приложение №1).
2. Обратить внимание членских организаций ФПСК на необходимость:
- системного и регулярного обучения разных категорий профсоюзных кадров и актива на базе учреждений дополнительного образования профсоюзов, в том числе непрерывного обучения руководителей профсоюзных организаций всех уровней по программам дополнительного профессионального образования;
- проведения с профактивом разъяснительной работы о важности повышения уровня знаний членов выборных профсоюзных органов в сфере трудового законодательства, охраны труда, колдоговорного регулирования трудовых отношений, информационной работы и др. направлений профсоюзной деятельности;
в срок до 5 сентября 2016 года представить в УМЦ ФПСК предложения по обучению в 2016-2017 учебном году профсоюзных кадров и актива на базе УМЦ ФПСК по различным направлениям профсоюзной деятельности;
3.Предложить членским организациям профсоюзов работников народного образования и науки РФ, госучреждений и общественного обслуживания РФ рассмотреть вопрос о совместном с УМЦ ФПСК обучении профсоюзных кадров и актива;
4.Краевым отраслевым организациям профсоюзов работников машиностроения, «Торговое Единство», лесных отраслей, строительства и промстройматериалов, нефтяной, газовой отраслей промышленности предусмотреть обучение профсоюзных кадров и актива на базе УМЦ ФПСК в 2016-2017 учебном году;
5. УМЦ ФПСК:
совместно с отраслевыми организациями профсоюзов продолжить целенаправленную работу по привлечению профсоюзных кадров и актива для обучения по программам УМЦ ФПСК;
принять меры по разработке новых и совершенствованию имеющихся программ по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, правозащитной деятельности, охраны труда, мотивации профсоюзного членства, информационной работы;
обеспечить использование современных образовательных и информационных технологий, активных форм и методов обучения, способствующих развитию навыков и умений решения практических задач и проблем, стоящих перед профсоюзами;
в целях реализации Устава ЧОУ ДПО «УМЦ ФПСК» предусмотреть в плане обучения на 2016-2017 учебный год повышение квалификации отдельных категорий работников (специалистов по кадровой работе, охране труда, юристов и др.);
обобщить предложения членских организаций по обучению профсоюзных кадров и актива в 2016-2017 учебном году в срок до 15 сентября 2016 года.
6.Контроль за данным постановлением возложить на заместителя Председателя ФПСК, председателя Методического Совета УМЦ ФПСК Т.И.Чечину.
Председатель ФПСК В.И.Брыкалов
