Федерация профсоюзов Ставропольского края

Учебно-методический центр | Постановления президиума ФПСК

03.07.2017

Постановление Президиума Федерации профсоюзов Ставропольского края от 3.07.2017 № 14-2 «Об итогах обучения профсоюзных кадров и актива в 2016-2017 учебном году на базе ЧОУ ДПО «УМЦ ФПСК» и задачах на новый учебный год»

Реализуя постановление Федерации профсоюзов Ставропольского края № 8-2 от 19.10.2016, Учебно-методическим центром ФПСК (далее – УМЦ ФПСК) был сформирован план обучения профсоюзных кадров и актива на 2016-2017 учебный год с учетом предложений членских организаций, членов Методического Совета УМЦ ФПСК, координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях края. В него были включены образовательные программы, направленные на решение задач повышения уровня знаний профсоюзного актива по вопросам реализации трудового законодательства, правового регулирования заработной платы, применения законодательства в сфере охраны труда, организационной работы профсоюзов и др.

За отчетный период было реализовано 5 образовательных программ, проведено 13 зональных семинаров. Обучено 1173 человек из 563 организаций края, что на 19,7 % превышает число обученных в 2015-2016 учебном году (943 чел.). Сведения о численности слушателей в разрезе отраслевых организаций профсоюзов отражены в приложении №2.

В числе категорий обучаемых: профсоюзные кадры и актив (председатели профсоюзных организаций, уполномоченные по охране труда, правовые инспекторы, члены комиссий по заключению КД, председатели КС и др.), специалисты организаций (работники кадровых служб, экономисты, юристы), специалисты по охране труда, руководители организаций.

Традиционно на базе УМЦ ФПСК массово обучают свой профактив краевые отраслевые организации профсоюзов работников культуры, жизнеобеспечения, агропромышленного комплекса, химических отраслей и др. Положительная динамика (по сравнению с 2015-2016 учебным годом) по количеству обученных по программам УМЦ сложилась в краевых отраслевых организациях профсоюзов работников: здравоохранения (266 чел.), народного образования и науки РФ (135 чел.), госучреждений (47 чел.).

Высокую активность и заинтересованность в организации обучения профсоюзного актива проявили руководители координационных советов организаций профсоюзов муниципальных образований: гг. Ставрополя, Изобильного, Предгорного, Буденновского, Георгиевского, Курского муниципальных районов и др.

В отчетном периоде также была реализована 16-часовая программа повышения квалификации работников кадровых служб «Новое в правовом регулировании трудовых отношений».

Для реализации программ обучения УМЦ ФПСК были привлечены квалифицированные преподаватели:представители органов надзора и контроля, федеральных и краевых структур органов государственной власти по отдельным направлениям социально-трудовой сферы и др.

УМЦ ФПСК последовательно проводится работа по совершенствованию образовательного процесса и программ обучения. В 2016-2017 учебном году значительное место отводилось активным формам и методам обучения, развитию навыков и умений решения практических задач и проблемных ситуаций. В рамках обучения успешно применена практика блиц-консультаций, в ходе которых слушатели получили разъяснения по дополнительным вопросам у представителей министерства финансов Ставропольского края, Управления Роспотребнадзора по СК, Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, министерства труда и социальной защиты населения СК, руководителей и специалистов ФПСК и ее членских организаций и др.

В то же время, анализ итогов обучения, а также статистических данных, показал, что имеются недостатки в работе по организации системного и непрерывного повышения квалификации профкадров и актива. В ряде членских организаций эта работа ведется без должного организационного и финансового обеспечения: недостаточно выделяется средств на подготовку кадров и актива, нередко обучение сводится к проведению информационных инструктивных совещаний, слабо организовано обучение впервые избранного профактива. По данным статотчетов за 2016 год, средний показатель финансирования из профбюджета на подготовку профсоюзных кадров и актива в членских организациях ФПСК составил 4% вместо рекомендуемых 6%.

Качество профсоюзной работы в значительной степени зависит от профессионального уровня профактива. Для повышения эффективности деятельности профсоюзов необходимо обучение различных категорий профактива (председателей профсоюзных организаций, резерва профкадров, членов профсоюзных комитетов и постоянных комиссий, уполномоченных по охране труда, внештатных правовых инспекторов), направленное на формирование соответствующих компетенций в области защиты трудовых прав работников.

В этой связи перед Учебно-методическим центром ФПСК, членскими организациями ФПСК в предстоящем периоде стоят задачи повышения эффективности обучения профсоюзного актива по актуальным вопросам социально-трудовой сферы: ведения переговоров, разработки и заключения соглашений и коллективных договоров, реализации законодательства по охране труда и другим направлениям профсоюзной деятельности.


Президиум Территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1.Принять к сведению информацию ЧОУ ДПО «Учебно-методический центр ФПСК» об итогах обучения профсоюзных кадров и актива в 2016-2017 учебном году на базе УМЦ ФПСК (приложение №1).

2.Обратить внимание членских организаций ФПСК на необходимость:

системного и регулярного обучения разных категорий профсоюзных кадров и актива на базе учреждений дополнительного образования профсоюзов, в том числе непрерывного обучения руководителей профсоюзных организаций всех уровней по программам дополнительного профессионального образования;

создания условий для постоянного профессионального роста профактива, а также повышения личной заинтересованности профсоюзных работников в совершенствовании знаний в сфере трудового законодательства, охраны труда, колдоговорного регулирования трудовых отношений, информационной работы и др.;

инициировать включение в коллективные договоры положений, обеспечивающих согласно п. 5 ст. 25 Закона РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» освобождение профактива от основной работы на время краткосрочной профсоюзной учебы;

рассматривать профсоюзное обучение как инструмент, обеспечивающий эффективную деятельность профсоюзной организации.


3. Членским организациям, представительствам ФПСК в муниципальных образованиях, отделам аппарата ФПСК, Молодежному Совету ФПСК:

в срок до 21 августа 2017 года представить в УМЦ ФПСК предложения по обучению в 2017-2018 учебном году профсоюзных кадров и актива на базе УМЦ ФПСК по различным направлениям профсоюзной деятельности.


4. УМЦ ФПСК:

совместно с отраслевыми организациями профсоюзов продолжить целенаправленную работу по привлечению профсоюзных кадров и актива для обучения по программам УМЦ ФПСК;

совместно со структурными подразделениями ФПСК (отделом социально-трудовых отношений, технической инспекцией труда, пресс-центром) разработать программы обучения, направленные на совершенствование знаний профактива по вопросам ведения переговоров по разработке и заключению документов социального партнерства в условиях меняющегося законодательства, реализации информационной политики профсоюзов, осуществления профсоюзного контроля за состоянием условий труда;

совместно с членскими организациями ФПСК, отделами ФПСК разработать программу повышения квалификации внештатных правовых инспекторов труда;

обеспечить использование современных образовательных и информационных технологий, активных форм и методов обучения, способствующих развитию навыков и умений решения практических задач и проблем, стоящих перед профсоюзами;

рассмотреть целесообразность введения в 2017-2018 учебном году 3-уровневой системы образования профсоюзных кадров и актива (начальная подготовка, базовый уровень, повышение квалификации);

включить в план обучения на 2017-2018 учебный год очно-заочную форму обучения профсоюзных кадров и актива;

предусмотреть в плане обучения на 2017-2018 учебный год повышение квалификации отдельных категорий работников (специалистов по кадровой работе, охране труда, юристов и др.);

обобщить предложения по обучению профсоюзных кадров и актива в 2017-2018 учебном году в срок до 4 сентября 2017 года.

5.Контроль за данным постановлением возложить на и.о. Председателя ФПСК, председателя Методического Совета УМЦ ФПСК Т.И.Чечину.

И.о. Председателя ФПСК Т.И.Чечина


Возврат к списку