Новости
С праздником Первомая!
В Федерации профсоюзов Ставропольского края состоялось торжественное собрание, посвященное Дню международной солидарности трудящихся, в котором приняли участие руководители членских организаций и территориальных представительств ФПСК в муниципальных образованиях, лидеры первичных профсоюзных организаций, профсоюзная молодежь.До встречи в профсоюзных колоннах!
В информагентстве ИТАР-ТАСС состоялась пресс-конференция, посвященная проведению первомайских мероприятий Федерации независимых профсоюзов России в 2014 году. В ней приняли участие председатель ФНПР Михаил Шмаков, председатель Московской Федерации профсоюзов Сергей Чернов, первый заместитель председателя ФНПР, председатель комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев и секретарь ФНПР, лидер Всероссийской политической партии «Союз Труда» Александр Шершуков.Наша консультация по вопросам охраны труда
Какова ответственность работодателя, за непроведение специальной оценки условий труда?
Вопрос:Какова ответственность работодателя, за непроведение специальной оценки условий труда?
Ответ:
С 1 января 2015 года согласно статье 5.27.1. КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушения порядка проведения специальной оценки условий труда или ее непроведение:
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти до десяти тысяч рублей; на юридических лиц – от шестидесяти до восьмидесяти тысяч рублей;
совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1-4 настоящей статьи, лицом ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение,-
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц, в размере от тридцати до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок на срок от одного года до трех лет, на лиц ,осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяносто суток; на юридических лиц – от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяносто суток