Федерация профсоюзов Ставропольского края

СМИ о нас

11.10.2011

«Позиция закона», Л.Ковалевская, «Ставропольская правда»

Состоялась ставшая традиционной встреча губернатора края В. Гаевского с краевым профсоюзным активом, которая проводится уже четвертый раз по инициативе Федерации профсоюзов СК в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!». В ней принял участие первый заместитель председателя правительства края Николай Пальцев.
Цель акции, проводимой в 130 странах, - привлечь внимание  общественности к проблемам защиты прав трудящихся, особенно актуализировавшимся в условиях нынешней нестабильности  мировой экономики. 
Председатель Федерации профсоюзов СК Владимир Брыкалов отметил, что состоявшиеся в таком формате диалоги с главой Ставрополья позволили найти взаимопонимание по большинству поднятых профсоюзами вопросов, определить точки приложения совместных усилий по повышению жизненного уровня ставропольчан. Это касается и повышения заработной платы бюджетников, в том числе введения новых систем оплаты труда, и участия профсоюзов в согласовании проектов правовых актов по социальным направлениям, формировании краевого бюджета. Реальным шагом к повышению эффективности социального партнерства стало посвященное этой теме июньское селекторное совещание, проведенное губернатором края по инициативе ФПСК. Результативность сложившейся на Ставрополье системы социального партнерства отмечали делегаты недавней XXIV отчетно-выборной конференции краевой Федерации профсоюзов.  Однако, как подчеркнул В. Брыкалов, остаются нерешенными две главных проблемы – низкий уровень оплаты труда и серьезные масштабы теневых зарплат в крае, что не способствует полноценному наполнению краевого и муниципальных бюджетов.
Поэтому Федерация настаивает на установлении краевой минимальной зарплаты на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения, а не в размере предстоящего в стране повышения «минималки» до 4911 рублей, как предлагает краевая исполнительная власть. По оценке профсоюзов, для этого у правительства края есть финансовые резервы.
Является проблемой нежелание работодателей вкладываться в развитие производства, тратиться на обеспечение здоровых и безопасных условий труда, оздоровление работников. Поэтому председатель  ФПСК вновь внес предложение о необходимости мотивации работодателей к участию в системе социального партнерства через предоставление им определенных преференций.
- Мы постоянно находимся в борьбе с нарушителями трудового законодательства, и будем впредь использовать для этого все законные способы воздействия на власть и работодателей. Наша позиция – позиция закона, - подчеркнул Владимир Иванович. - И в трудовых коллективах, где созданы профсоюзные организации и заключены коллективные договоры, таких нарушений значительно меньше. Поэтому особенно нетерпимы случаи, когда работодатели препятствуют созданию или работе профсоюзных организаций.
По мере роста экономики вновь становится актуальным вопрос об установлении на Ставрополье минимальной заработной платы, согласился глава края. И предложил снова вернуться к нему в ближайшее время в рамках краевой трехсторонней комиссии и выработать согласованную позицию. 
Я - «за». Надо договориться с работодателями. Решение должно соответствовать возможностям нашего бюджета и, разумеется, не привести к сокращению работников в экономически слабых организациях, - акцентировал внимание профактива Валерий Гаевский.
Губернатор отметил большую роль профсоюзного движения в решении многих экономических и социальных проблем, что особенно важно в сегодняшней общественно-политической обстановке. Одним из показателей этого стало вхождение в ряды Общероссийского народного фронта по краю больше 200 трудовых коллективов. Весомую работу российские профсоюзы также проделали над третьим разделом Народной программы ОНФ - «Социальная справедливость на пути к обществу равных возможностей». 
- Этот тезис я бы взял в качестве ключевого мэссиджа и нашего разговора. Потому что мы отдаем себе отчет, что без права человека на достойный труд со справедливой и достойной оплатой у любой экономики нет никакого будущего. Без высоких фондов оплаты труда, без высоких доходов трудно рассчитывать на активно развивающуюся экономику, - подчеркнул Губернатор. 
Сегодня в крае предпринимается ряд мер по улучшению социального самочувствия людей. В первую очередь, это касается рынка труда. За первое полугодие текущего года при содействии службы занятости нашли работу больше 20 тысяч человек, уровень безработицы по методологии МОТ опустился до 5,3%. Это ниже как окружного, так и среднероссийского уровня. 
- Жалобы, большей частью, касаются одного. Зарплаты не успевают за ценами и тарифами. Купил что-то поесть, заплатил за коммунальные услуги - и практически в кошельке ничего не осталось. Все это - один из самых главных вопросов, и мы с вами вместе по мере своих возможностей должны искать на него ответ, - обозначил свою позицию глава региона.     Сегодня краевая экономика нацелена на модернизационное развитие, за которым привлечение инвесторов, создание новых производств и рабочих мест.  Но мы должны смотреть глубже. Заниматься инвестициями - это задача с социальной составляющей. Мы должны тщательно смотреть, какой социальный эффект даст тот или иной проект, выражающийся и в зарплатах, и в социальном пакете, - заявил губернатор. 
Валерий Гаевский призвал профсоюзы к более активному сотрудничеству и в вопросе ликвидации долга по заработной плате. Только в этом году комиссиям, которые были созданы в городах и районах края, удалось ликвидировать долги в десятки миллионов рублей. Оштрафовано более 460 недобросовестных работодателя, по 22-м материалы ушли в прокуратуру для привлечения к уголовной ответственности.
- Наша установка такая, и, думаю, вы ее поддерживаете: никакие финансовые проблемы предприятий не должны решаться за работников, которые честно зарабатывают. Мы и дальше будем развивать эту практику, мониторить ситуацию, использовать имеющиеся рычаги, - отметил губернатор. – Но здесь нам явно без вашей помощи не обойтись. Сигналы должны поступать от ваших профсоюзов, трудовых коллективов. Это серьезная точка для нашего дальнейшего сотрудничества. 
Еще одной приоритетной задачей для края является выведение зарплаты бюджетников на средние позиции по экономике. Только в этом году 1 июня и 1 октября стали датами индексации в 6,5%. Для учителей-предметников с сентября - в среднем еще на 28,5%. В целом за два последних года зарплата бюджетных работников выросла на 25-30%. По низкооплачиваемым категориям – без малого в два раза. 
Как прозвучало, по бюджетникам самые серьезные подвижки сегодня происходят в сфере здравоохранения. В рамках программы модернизации в отрасль поступит почти 10 миллиардов рублей. В том числе, на повышение заработной платы медицинских работников - по итогам первого полугодия 2011 года ее рост уже составил 12%. Дополнительные выплаты предусмотрены врачам-специалистам, ведущим амбулаторный прием, работающим с ними медсестрам, а также медперсоналу, участвующему в мероприятиях по внедрению стандартов медпомощи. В программу не попали работники параклинических служб, услуги которых не входят в базовую программу обязательного медицинского страхования. 
- Чтобы не было несправедливости, мы приняли решение о выделении дополнительных средств из краевого бюджета для тех медиков, кто не попал в программу модернизации. В текущем году мы выделили 120 миллионов рублей, в следующем для этой категории предусмотрели еще 516 миллионов, - сообщил губернатор.  
Еще одна тема, затронутая на встрече и прямо связанная с бюджетом, - меры социальной поддержки населения. Глава края сообщил об индексации для краевых льготников размера ЕДВ на 6,5 %. Он по-прежнему самый высокий в Северо-Кавказском и Южном федеральных округах и один из самых высоких -  в Российской Федерации. С  сентября увеличен размер ряда пособий, многодетным семьям взамен набора социальных услуг выплачивается ежемесячная денежная компенсация. С 1 января она тоже вырастет. Всего различного рода платежи получают более 900 тысяч человек - это треть населения края). Из бюджета на льготные выплаты и социальную поддержку тратится почти 11 миллиардов рублей. 
В ходе мероприятия представителями профсоюзного сообщества был поднят целый ряд острых вопросов, касающихся развития образования, в том числе дошкольного, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства Ставрополья. Валерий Гаевский подробно ответил на каждый из них. По некоторым после изучения будут даны отдельные поручения краевым министерствам и ведомствам.

Возврат к списку