Меню
Позвоните нам по телефонам:
Задать
вопросонлайн

Задать вопрос

Введите Ваше имя*
Введите Ваш Email*
Текст вопроса*

Вопросы и ответы

Вопрос
Наталья : Здравствуйте! Я работаю учителем математики в сельской школе. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В сентябре 2013г планирую выйти на работу. До декрета у меня была нагрузка 16,5 ч. Если я выйду на работу мне сказали, что предоставят нагрузку только 10ч. Ответьте, пожалуйста, правомерно ли это,если количество учащихся и учителей математики в школе не изменилось.
Посмотреть ответ
Ответ
Уважаемая Наталья! Объем учебной нагрузки конкретного работника указывается в его трудовом договоре (ст. 333 Трудового кодекса РФ). Соответственно, изменение учебной нагрузки означает изменение условий трудового договора и может быть произведено только по письменному соглашению сторон. Статья 74 Трудового кодекса РФ устанавливает, что в случае, когда по причинам, связанным с изменением, в том числе, организационных условий труда (структурная реорганизация производства), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. О предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ. Также в соответствии со ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Поскольку выполнение трудовой функции по должности учителя характеризуется наличием учебной нагрузки, то обеспечение сохранения должности на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет возможно только путем установления на общих основаниях объема учебной нагрузки на очередной учебный год. Таким образом, работодатель обязан Вам предоставить тот объем нагрузки, который был у вас до ухода в отпуск. За дополнительной информацией Вы можете обратиться по тел.: 35-26-66.
Вопрос
Бионенко Виктория : Здравствуйте, дело в том, что я после окончания педагогического колледжа устроилась работать в школу с 1.09.10г. (учителем рус.я. и лит-ры), через полгода я уволилась(т.к. заработная плата составляла 4800руб.) и продолжила обучение в пед.институте, который я заканчиваю в июне 2013 г. Будут ли входить в трудовой стаж мои годы обучения в институте?
Посмотреть ответ
Ответ
Уважаемая Виктория! В своем вопросе Вы не уточнили, для чего Вам необходимо включение периодов учебы в трудовой стаж. Если речь идет о периодах, учитываемых при назначении пенсии, то в соответствии со ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности. В понятие «иная деятельность» не входит учёба в вузе. Соответственно, период обучения в педагогическом вузе не может быть включен в страховой стаж при назначении пенсии. Для ответа на Ваш вопрос по существу рекомендуем обратиться по тел. 35-26-66.
Вопрос
Марина : Здравствуйте! Хотела бы задать следующий вопрос.Я с несовершеннолетней дочерью проживаю в частном доме (общая площадь 77,8 кв.м и жилая площадь 46,2 кв.м) совместно с родителями. Прописаны в доме 4 человека.Собственником жилья является мой отец. Хотелось бы иметь отдельное жильё. Работаю в сельской школе более 14 лет.Могу ли я претендовать на участие в программе "Развитие села до 2013 года"? или " Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года" Какая площадь учитывается при постановке на учет жилая или общая?
Посмотреть ответ
Ответ
Уважаемая Марина! В соответствии с Порядком предоставления за счет средств бюджета Ставропольского края социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам», утвержденным Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 мая 2009 г. N 136-п (далее – Порядок), право на получение социальных выплат на строительство (приобретение) жилья имеют: 1) граждане Российской Федерации (далее - граждане), в случае если соблюдаются в совокупности следующие условия: постоянное проживание в сельской местности на территории Ставропольского края; наличие собственных и (или) заемных средств в размере не менее 30 процентов расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья, определяемой в соответствии с пунктом 11 Порядка. ; признание нуждающимися в улучшении жилищных условий; 2) молодые семьи, под которыми понимаются состоящие в зарегистрированном браке лица, хотя бы одно из которых является гражданином Российской Федерации в возрасте на дату подачи заявления не старше 35 лет, или неполная семья, которая состоит из одного родителя, чей возраст на дату подачи заявления не превышает 35 лет, и одного или более детей, в том числе усыновленных, в случае если соблюдаются в совокупности следующие условия: работа члена молодой семьи, возраст которого не превышает 35 лет, или изъявление желания работать по трудовому договору (основное место работы) не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности; постоянное проживание или изъявление желания постоянно проживать в сельской местности; признание молодой семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий либо не имеющей жилья в сельской местности, в которой один из членов молодой семьи работает или изъявил желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности; наличие собственных и (или) заемных средств в размере не менее 30 процентов расчетной стоимости строительства ; 3) Молодые специалисты, под которыми понимаются граждане Российской Федерации в возрасте на дату подачи заявления не старше 35 лет, имеющие законченное высшее (среднее, начальное) профессиональное образование. Таким образом, для решения вопроса по существу Вам необходимо обратиться в органы местного самоуправления. За дополнительной информацией Вы можете обратиться по тел.: 35-26-66.
Вопрос
Оксана : Здравствуйте.Я работаю воспитателем в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних.Ожидается ли повышение зарплаты в 2013 году, когда и на сколько? Почему в учреждении отменена аттестация педработников, прохождение курсов повышения квалификации?
Посмотреть ответ
Ответ
Уважаемая Оксана! Согласно статьям 135 и 144 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры ставок заработной платы, окладов, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются коллективным договором и Положением об оплате труда Вашего учреждения. Соответственно, решение об установлении системы оплаты труда принимается непосредственно в учреждении. Как Вам известно, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" предусмотрено увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы социальных работников до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе. Также Распоряжением Правительства Ставропольского края от 01.03.2013 N 50-рп утвержден План мероприятий ("Дорожная карта") по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ставропольского края на 2013 - 2018 годы. Согласно указанному Плану в 2013 году повышение заработной платы работников учреждений социального обслуживания планируется в два этапа: на 2,5 процента - с 01 апреля 2013 года и на 5,5 процента - с 01 октября 2013 года. По вопросу порядка проведения аттестации сообщаем, что в соответствии с Примерным положением о социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних детей и социальном приюте для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 27.11.2000 № 896, социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, является специализированным учреждением, создаваемым в системе социальных служб органов социальной защиты населения субъектов РФ или органов местного самоуправления. Основными задачами центра являются профилактика безнадзорности и беспризорности, а также социальная реабилитация несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Центр не является образовательным учреждением. Соответственно, Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденный Приказом Минобрнауки РФ от 24 марта 2010 года № 209, не распространяется на педагогических работников Центра. Однако в соответствии с Письмом Минобрнауки РФ от 15 августа 2011 года № 03-515/59 «Разъяснения по применению порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» учреждения и организации, в которых имеются должности педагогических работников, могут самостоятельно принимать решение о проведении аттестации педагогических работников в порядке и на условиях, определяемых этими учреждениями и организациями с учетом положений, предусмотренных статьями 81, 82 Трудового кодекса РФ. При этом может быть использован указанный порядок аттестации, установленный для педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений. За дополнительной информацией Вы можете обратиться по тел.: 35-26-66.
Вопрос
Вика : Здравствуйте. До какого числа можно подать заявление и все прилагаемые по списку документы на участие в программе "Социальное развитие села до года 2013 года как молодой специалист"? Я слышала до 1 апреля 2013 года, это так? Какая следующая социальная программа вступит в силу и какого числа?
Посмотреть ответ
Ответ
Уважаемая Виктория! Федеральная целевая программа «Социальное развитие села до 2013 года», утвержденная постановлением Правительства РФ от 3 декабря 2002 г. № 858, действует в течение 2013 года. В соответствии с пунктом 3 статьи 7 «Порядка предоставления за счет средств бюджета Ставропольского края социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам», утвержденного Постановлением Правительства Ставропольского края № 136-п от 20 мая 2009 года, орган местного самоуправления в срок до 01 апреля текущего года формирует и направляет в уполномоченный орган местного самоуправления муниципального района Ставропольского края список граждан, молодых семей и молодых специалистов, изъявивших желание улучшить жилищные условия с использованием средств социальных выплат, по муниципальному образованию Ставропольского края. Для уточнения порядка и сроков подачи заявления рекомендуем Вам обратиться в органы местного самоуправления. Кроме того, для получения дополнительной информации Вы можете обратиться в министерство сельского хозяйства по адресу: г. Ставрополь, ул. Мира, 337, отдел развития сельских территорий и инвестиций, кабинеты 503, 501 и 510а, или по следующим телефонам: 8(8652) 35-42-55; 35-40-98; 35-14-20.

Наши партнеры