Новости
Подведены итоги ежегодного краевого конкурса «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально- трудовых прав работников»
На заседании Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подведены итоги ежегодного краевого конкурса «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально- трудовых прав работников», организаторами которого являются правительство Ставропольского края, Федерации профсоюзов СК, региональное объединение работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья».Занятость – бюджетникам!
По инициативе Федерации профсоюзов Ставропольского края в повестку дня последнего в этом году заседания Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений был внесен вопрос о ситуации, связанной с оптимизацией прочего персонала в образовательных учреждениях края.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Учебно-методический центр ФПСК ведет обучение по программе «Общественный контроль как механизм правового регулирования трудовых отношений»
На базе Учебно-методического центра ФПСК уже свыше 100 человек прошли обучение по программе «Общественный контроль как механизм правового регулирования трудовых отношений», направленной на углубленное изучение вопросов правового регулирования трудовых отношений и организацию общественного контроля.
В этот раз представители Апанасенковского, Благодарненского, Грачевского, Ипатовского, Петровского, Туркменского городских и муниципальных округов отправились в г. Светлоград, чтобы обновить имеющиеся знания и получить новые в рамках 16-часовой программы повышения квалификации.
Они изучили особенности заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с учетом требований законодательства и разъяснений надзорных органов, а также правовое регулирование трудовых отношений в 2022 и 2023 годах, в том числе в связи с частичной мобилизацией.
Также слушатели проштудировали процедуру ведения коллективных переговоров и разобрали типичные ошибки, допускаемые при формировании положений по оплате труда, разделов по оплате труда в колдоговорах. Обсуждались на занятиях и последние изменения законодательства по охране труда.
В заключении 2-х дневного образовательного марафона участники обучения приняли участие в мастер-классе «Основы деловой коммуникации».