Список представителей ФПСК - координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях
Новости
Как привлечь работников в профсоюз?
Краевая организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов проводит встречи с руководством и трудовыми коллективами предприятий отрасли, цель которых - привлечение их работников в профсоюз. В течение нынешнего месяца такие рейды уже прошли по строительным предприятиям городов Кавказских Минеральных Вод и Минераловодского района. В Невинномысске председатель крайкома Н.А.Дмитриенко приняла участие в рабочем совещании зам.главы города С.Н.Батынюка с руководителями предприятий строительного комплекса, где рассказала о работе своей организации, результатах реализации краевого отраслевого соглашения на 2011-2012 годы и призвала их к участию в системе отраслевого социального партнерства и созданию первичных профсоюзных организаций. Следующие такие встречи крайком планирует провести уже в ближайшее время в Благодарненском и Георгиевском муниципальных районах.Профсоюзы и бюджет
Во Владикавказе под председательством заместителя полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Кавказском федеральном округе С.Вагапова прошло окружное совещание с главным вопросом повестки дня: «О ходе реализации проекта по модернизации региональных систем общего образования и повышению заработной платы учителей в субъектах Российской Федерации, входящих в Северо-Кавказский федеральный округ». В работе форума приняли участие представители Минобрнауки России, руководители региональных органов исполнительной власти в сфере образования, представители педагогического сообщества, руководители региональных организаций Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. Позицию учительского профсоюза в СКФО изложила окружной представитель - председатель Ставропольской краевой организации профсоюза Л. Манаева
Координационные советы
УСТАВ Общероссийского союза "Федерация Независимых Профсоюзов России" |
(Извлечение) …Глава V. Территориальное объединение организаций профсоюзов… … Статья 31. …3.12. Координационные советы организаций профсоюзов - представительства территориального объединения в муниципальных образованиях в целях решения задач по защите социально-трудовых, профессиональных и иных прав и интересов членов профсоюзов, развития социального партнерства с органами местного самоуправления и работодателями (объединениями работодателей), заключения с ними соглашений и договоров, проведения солидарных действий профсоюзов… |
Федерация профсоюзов Ставропольского края проводит свою политику в городах и селах края через свои представительства – координационные советы.
Сегодня они конкретными делами способствуют формированию единой профсоюзной позиции по вопросам развития социально-трудовой сферы в территориях, добиваясь улучшения жизни земляков. На заседаниях координационных советов рассматриваются актуальные вопросы социально-трудовой сферы, среди них:
- Реализация Программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края;
- О соблюдении трудовых прав работников;
- О состоянии охраны труда в организациях;
- О состоянии информационной работы профсоюзов;
- Об участии в коллективных действиях профсоюзов.
Координационные советы сумели возродить проведение первомайских акций профсоюзов на местах, и все больше наших земляков принимают в них деятельное участие.
Итогом деятельности координационных советов в муниципальных образованиях за отчетный период является последовательная работа по повышению уровня регулирования социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях.
Усилилось влияние профсоюзов на решения, принимаемые органами местного самоуправления в рамках деятельности территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. С участием координационных советов осуществляются мероприятия, направленные на обеспечение занятости населения, снижение её неформальных форм через легализацию трудовых отношений, контроль за своевременной выплатой заработной платы, предоставлением гарантий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями.