Список представителей ФПСК - координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях
Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Координационные советы
|
УСТАВ Общероссийского союза "Федерация Независимых Профсоюзов России" |
|
(Извлечение) …Глава V. Территориальное объединение организаций профсоюзов… … Статья 31. …3.12. Координационные советы организаций профсоюзов - представительства территориального объединения в муниципальных образованиях в целях решения задач по защите социально-трудовых, профессиональных и иных прав и интересов членов профсоюзов, развития социального партнерства с органами местного самоуправления и работодателями (объединениями работодателей), заключения с ними соглашений и договоров, проведения солидарных действий профсоюзов… |
Федерация профсоюзов Ставропольского края проводит свою политику в городах и селах края через свои представительства – координационные советы.
Сегодня они конкретными делами способствуют формированию единой профсоюзной позиции по вопросам развития социально-трудовой сферы в территориях, добиваясь улучшения жизни земляков. На заседаниях координационных советов рассматриваются актуальные вопросы социально-трудовой сферы, среди них:
- Реализация Программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края;
- О соблюдении трудовых прав работников;
- О состоянии охраны труда в организациях;
- О состоянии информационной работы профсоюзов;
- Об участии в коллективных действиях профсоюзов.
Координационные советы сумели возродить проведение первомайских акций профсоюзов на местах, и все больше наших земляков принимают в них деятельное участие.
Итогом деятельности координационных советов в муниципальных образованиях за отчетный период является последовательная работа по повышению уровня регулирования социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях.
Усилилось влияние профсоюзов на решения, принимаемые органами местного самоуправления в рамках деятельности территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. С участием координационных советов осуществляются мероприятия, направленные на обеспечение занятости населения, снижение её неформальных форм через легализацию трудовых отношений, контроль за своевременной выплатой заработной платы, предоставлением гарантий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями.
