Положение о технической инспекции труда ФПСК
Новости
У энергетиков МРСК СК новый коллективный договор
В рамках коллективных переговоров между руководством ОАО «МРСК Северного Кавказа» и профсоюзными организациями его филиалов стороны договорились о внесении изменений и дополнений в коллективный договор ОАО «МРСК Северного Кавказа» на 2009-2011 годы и продлении его срока действия на 2012 год.Конструктивное сотрудничество
Члены координационного совета организаций профсоюзов краевого центра во главе с его председателем В.В.Мельниковым приняли участие в отчетном собрании Управления труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в г.Ставрополе и управления труда, социальной защиты и работы с населением в районахгорода, в рамках которого были подведены итоги их работы за 2011 год.
Охрана труда
ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Новое в охране труда
Наша консультация по вопросам охраны труда
Мероприятия
21.01.2011
В ходе плановой проверки, проведенной главным техническим инспектором труда ФПСК С.В.Афониным
В ходе плановой проверки, проведенной главным техническим инспектором труда ФПСК С.В.Афониным в МБУ «Первомайское социально-культурное объединение» (п.Первомайский Минераловодского района) было выявлено, что часть здания (сцена и гримерные помещения), в котором расположено это учреждение культуры, создает реальную угрозу жизни и здоровья работников и посетителей учреждения.25.11.2010
В Георгиевске Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ставропольского края провел целевой семинар
В Георгиевске Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ставропольского края провел целевой семинар на тему: «Права профсоюзов по организации и осуществлению контроля за состоянием условий труда, закрепленные Трудовым кодексом РФ». Получить актуальные знания по этому важнейшему направлению профсоюзной работы собрались около 120 профсоюзных активистов, уполномоченных по охране труда, членов соответствующих комиссий при профкомах первичных профсоюзных организаций из г.Георгиевска и Георгиевского района.