Новости
Другого пути, как договариваться, нет
В этом году заканчивается действие отраслевого тарифного соглашения в энергетике РФ. 26 июля, согласно процедуре, установленной Трудовым кодексом РФ, Всероссийский «Электропрофсоюз» вступил в переговоры с объединением работодателей энергетического комплекса страны «ЭРА России» по поводу разработки и заключения нового соглашения на будущий период. Спустя 3 месяца, отведенных ТК РФ на процедуру переговоров, они закончились тем, что стороны не нашли понимания по проекту документа. О том, что сегодня происходит, мы спросили у представителя ЦК ВЭП в СКФО, председателя Ставропольской краевой организации Профсоюза, члена комиссии по ведению переговоров Ю. Киреева.Внимание скидки!
Санаторно-курортная путевка теперь по карману не только людям с высоким доходом. Хотя цены на товары и услуги растут, профсоюзы, будучи социально ответственной организацией, нашли возможность снизить стоимость оздоровления для земляков. Обрести здоровье и новые силы по доступной цене можно в профсоюзных здравницах Кавказских Минеральных Вод. Они к Новому году подготовили акции и спецпредложения.Мероприятия
О путях совершенствования государственного управления системой охраной труда говорили на Дне охраны труда в Советском муниципальном районе
О путях совершенствования государственного управления системой охраной труда говорили на Дне охраны труда в Советском муниципальном районе. В нем приняли участие глава администрации СМР И.З.Пальчиков, зам.министра труда и социальной защиты населения В.С.Щевцов, зам.председателя Федерации профсоюзов Ставропольского края А.О.Коваленко, начальник управления труда и социальной защиты населения Е.Ф.Харченко, руководители и инженеры по охране труда предприятий района, председатели первичных профсоюзных организаций и уполномоченные по охране труда.
Открывая мероприятие, глава администрации СМР И.З.Пальчиков отметил исключительную актуальность проблематики охраны труда и рассказал, что делается в районе для формирования эффективной системы управления охраной труда.
В частности, по словам начальника управления труда и социальной защиты населения Е.Ф.Харченко, совместными усилиями органов муниципальной власти, профсоюзов и работодателей в районе удалось добиться заметного снижения производственного травматизма. Возврат средств социального страхования составил 74%, что является лучшим показателем по краю. С каждым годом все большее число работников проходит обучение в сфере охраны труда. Регулярный характер приобрело проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
Положительно оценив проводимую в СМР работу по формированию эффективной системы управления охраной труда, зам.министра труда и социальной защиты населения В.С.Щевцов вместе с тем подчеркнул, что в этой работе многое зависит от работодателей, которым необходимо более ответственно подходить к вопросам охраны труда на своих предприятиях, ведь в основе государственной политики управления системой охраны труда лежит управление рисками, предотвращение которых в большей степени зависит именно от них. Со своей стороны, зам.министра труда и социальной защиты населения проинформировал собравшихся, что планирует делать краевая власть для разработки эффективной госполитики управления системой охраны труда на Ставрополье.
Выступивший затем зам.председателя ФПСК А.О.Коваленко рассказал о большой работе, которую проводят профсоюзы края в системе управления охраной труда, а также о путях повышения эффективности управления рисками с учетом новых ГОСТов и о возрастающей роли в этой работе профсоюзных уполномоченных по охране труда. Говоря о новом порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, зампред ФПСК обратил особое внимание участников районного Дня охраны труда на обязательное участие в составе комиссий по проведению АРМ представителей выборных органов первичных профсоюзных организаций.
Также слово для обмена опытом было предоставлено представителям лучших предприятий в сфере охраны труда.
По итогам проведения Дня охраны труда в Советском муниципальном районе была принята резолюция, отразившая стремление сторон социального партнерства совместными усилиями обеспечить эффективное функционирование районной системы управления охраной труда.