Новости
Молодежь - за достойный труд!
С 25 по 26 марта в профсоюзном санатории «Ленинские скалы» (г.Пятигорск) прошел Третий краевой студенческий лагерь Федерации профсоюзов Ставропольского края «Молодежь – за достойный труд!», в работе которого приняли участие около 150 профсоюзных активистов ведущих высших и средних учреждений профессионального образования Ставрополья.На совещании правовых инспекторов труда ФПСК подводились итоги их работы за первый квартал 2011 года
На совещании правовых инспекторов труда ФПСК подводились итоги их работы за первый квартал 2011 года и ставились задачи по совершенствованию правозащитной деятельности профсоюзов.Мероприятия
В с.Левокумском участники районного Дня охраны труда говорили о повышении роли профсоюзов
В с.Левокумском участники районного Дня охраны труда говорили о повышении роли профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений на территории района. В работе совещания приняли участие зам.главы администрации ЛМР Г.П.Безус, правовой инспектор главный специалист правового отдела ФПСК А.Ю.Бутова, председатель районного комитета профсоюза работников АПК А.В.Бетин, работодатели, инженеры по охране труда и профактив района.
Открывая совещание, зам.главы администрации района Г.П.Безус отметила, что в районе проводится системная работа по созданию безопасных условий труда в левокумских организациях, тем не менее существующая ситуация с производственным травматизмом оставляет желать лучшего, что говорит о необходимости совместного подхода к решению проблем в сфере охраны труда.
О повышении роли профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений на территории Ставропольского края рассказала правовой инспектор – главный специалист правового отдела ФПСК А.Ю.Бутова. Она отметила, что многоуровневая система социального партнерства, сформированная при участии профсоюзов, начиная от трехстороннего соглашения между Правительством Ставропольского края, Федерацией профсоюзов СК и Конгрессом деловых кругов Ставрополья, отраслевых и территориальных соглашений и заканчивая коллективными договорами, позволяет решать вопросы повышения заработной платы, социальных гарантий, создания здоровых и безопасных условий труда жителей края. Отдельный блок ее выступления был посвящен организации общественного контроля за исполнением норм трудоохранного законодательства, который осуществляется силами юридической и технической инспекций труда ФПСК, уполномоченными по охране труда профсоюзов.
Содокладчиком профсоюзного юриста выступил председатель районного комитетапрофсоюза работников АПК А.В.Бетин, который рассказал о роли профсоюзов в развитии социального партнерства в отрасли сельского хозяйства Левокумского района.
Его поддержала председатель профкома СПК «Владимировский» О.А.Коваленко, которая поделилась опытом работы своей организации в сфере колдоговорного регулирования социально-трудовых отношений и обеспечения трудовых прав работников СПК. Она также отметила особую актуальность дальнейшего развития социального партнерства в этой сфере, подчеркнув необходимость включения в коллективные договоры специального раздела по охране труда, в котором помимо строгого выполнения мероприятий, определенных соответствующим законодательством, необходимо закрепить дополнительные обязательства работодателя по снижению уровня производственного травматизма.
Тему социально партнерства и роли профсоюзов в выполнении обязательств коллективного договора в области охраны труда в СПК «Овцевод» осветила инженер по охране труда предприятия Т.И.Харебина.
По итогам совещания была принята резолюция, в которой обращено внимание руководителей, специалистов по охране труда и профсоюзов на необходимость более пристального контроля за соблюдением трудовых прав работников на производстве. Также в ней отражен ряд мер, направленных на развитие соцпартнерского подхода к созданию безопасных условий труда в организациях Левокумского муниципального района.
В частности, профсоюзной стороне необходимо более активно проводить разъяснительную работу среди работодателей и работников о целесообразности заключения коллективных договоров и добиваться включения в них мер, предусматривающих создание безопасных условий труда и сохранения здоровья трудящихся. Работодателям, в свою очередь, рекомендовано активнее включать в коллективные переговоры соглашения по охране труда, предусматривающих проведение АРМ по условиям труда, обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты и проведение медосмотров.