Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Мероприятия
День охраны труда в Красногвардейском
В Красногвардейском муниципальном районе участники Дня охраны труда обсуждали итоги работы по охране труда в 2011 году и намечали меры по повышению ее эффективности. В работе совещания приняли участие заместитель главы администрации Красногвардейского муниципального района Г.Н.Бурлакова, и.о. начальника управления труда и социальной защиты населения района Е.И.Колтакова, технический инспектор по охране труда межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г.Изобильный Р.К.Лякишев, государственный инспектор труда по охране труда ГИТ в СК В.И.Селюков, работодатели, инженеры по охране труда и профсоюзный актив.
Открывая мероприятие, заместитель главы администрации Красногвардейского муниципального района Г.Н.Бурлакова отметила результативную совместную работу муниципальной власти, профсоюзов и работодателей по улучшению условий и охраны труда работников и призвала к дальнейшему развитию социального партнерства в вопросах совершенствования трудоохранной деятельности в КМР.
Анализируя состояние условий и охраны труда в организациях района, и.о. начальника управления труда и социальной защиты населения района Е.И.Колтакова отметила, что в 2011 году в КМР проводилась целенаправленная работа по профилактике производственного травматизма, улучшению условий и охраны труда, в результате чего удалось на 17% снизить число несчастных случаев по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Вместе с тем, как отметила она, медленно идет работа по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, требования законодательства и нормативно-правовых актов в области охраны труда соблюдаются не везде, многие работодатели не уделяют должного внимания обучению специалистов по охране труда.
Государственный инспектор труда Гострудинспекции в СК В.И.Селюков, опираясь на результаты проверок, проведенных в 2011 году в 55 районных организациях различных форм собственности, детально проанализировал основные нарушения трудового законодательства и проинформировал собравшихся о принятых мерах наказания к правонарушителям.
Выступивший затем технический инспектор труда ФПСК Р.К.Лякишев рассказал об осуществлении профсоюзного контроля за соблюдением законодательных и нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы охраны труда. В этой связи он подчеркнул исключительную важность работы профсоюзных уполномоченных по осуществлению общественного контроля за условиями и охраной труда и указал на необходимость включения в коллективные договоры специальных разделов по охране труда, а также разработки положений о работе комиссии по охране труда.
По итогам обсуждения участники районного Дня охраны труда приняли резолюцию, в которой сформулирован ряд мер по дальнейшему совершенствованию трудоохранной деятельности в организациях КМР. В частности, совместные усилия муниципальной власти, профсоюзов и работодателей будут направлены на дальнейшее развитие и совершенствование системы управления охраной труда в организациях; активизацию работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; повышение качества обучения по охране труда руководителей, специалистов и работников организаций и др.
