Новости
Новая Конвенция МОТ защитит от насилия и домогательств в сфере труда
На 108-й сессии Международной конференции труда были приняты первая в истории Конвенция об искоренении насилия и домогательств в сфере труда и сопутствующая Рекомендация. На саму проблему и своевременность принятия этой конвенции указывает и Ежегодный глобальный индекс по правам человека, опубликованный недавно Международной конфедерацией профсоюзов. По ее данным, с домогательствами в мире хотя бы однажды сталкивались от 40 до 50 процентов трудящихся.Комментирует руководитель Департамента международного сотрудничества Аппарата ФНПР Наталья Климова:
Принятая конвенция призывает страны, входящие в Международную организацию труда (МОТ), обеспечивать право людей на труд без насилия и домогательств. После ратификации
Может ли пятница стать выходным?
Возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю активно обсуждается и в мире, и в нашей стране. Рассмотрев предложения, изложенные Председателем Правительства РФ Дмитрием Медведевым на заседании 108-й сессии Международной конференции труда, ФНПР направила в Министерство труда и социальной защиты России свои предложенияКомментирует заместитель руководителя Департамента социально – трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Елена Косаковская:
Мероприятия
В Георгиевске на Дне социального партнерства и охраны труда обсуждали основные итоги работы
В Георгиевске на Дне социального партнерства и охраны труда обсуждали основные итоги работы по развитию системы социального партнерства и улучшению условий и охраны труда в организациях города в 2011 году и мерах по их совершенствованию. В работе совещания приняли участие зам.главы администрации г.Георгиевска А.А.Корябина, начальник Управления труда и социальной защиты населения Т.В.Пилипейкина, председатель координационного совета организаций профсоюзов г.Георгиевска Ю.В.Рудоманенко, государственный инспектор труда (по охране труда) С.А.Фомина, государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Т.В.Гурджиева, работодатели и профактив города.
Открывая совещание, замглавы городской администрации А.А.Корябина отметила, что в городе проводится большая работа по улучшению условий и охраны труда и совершенствованию системы социального партнерства в этой сфере.
С более подробной информацией участников совещания ознакомила начальник Управления труда и социальной защиты населения Т.В.Пилипейкина. В своем докладе она отметила, что в 2011 году на охрану труда работающих жителей города было затрачено свыше 1 млн. рублей, более 90% организаций были укомплектованы специалистами по охране труда. Кроме того, при Управлении работает Совет инженеров по охране труда, который принимает активное участие в совершенствовании работы по созданию безопасных условий труда георгиевцев.
Тем не менее, несмотря на предпринимаемые усилия, по итогам прошлого года отмечен рост производственного травматизма - 9 несчастных случаев против 6 в 2010 году. В этой связи докладчица обратила внимание собравшихся на необходимость более активного внедрения новой модели управления охраной труда, основанной на выявлении, оценке и управлении профессиональными рисками.
Государственные инспекторы труда С.А.Фомина и Г.В.Гурджиева проинформировали слушателей о проводимой работой по выявлению правонарушений в сфере охраны труда и принимаемых мерах к нарушителям трудоохранного законодательства.
Представитель ФПСК в г.Георгиевске Ю.В.Рудоманенко, проанализировав состояние социального партнерства в городе, довольно жестко поставила вопрос о неудовлетворительном состоянии социального диалога в муниципальном образовании.
Так, фактически не работает статья 35.1 Трудового кодекса и статья 7 краевого закона «О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда», в нарушение которых органы местного самоуправления нередко принимают документы без их рассмотрения органами социального партнерства. В результате есть серьезные проблемы в социально-экономической сфере города. На фоне увеличения на 17% доли убыточных организаций значительно снизились темпы роста заработной платы (на 18,5%). И по этому показателю город занимает 30-е место из 34 территорий края. В этой связи почти в 2 раза усилился отток населения: – если в 2010 году выбыло 889 человек, то в 2011 году - уже 1733 человека. Поэтому профактив Георгиевска считает необходимым при подготовке проекта бюджета на очередной финансовый год уделить особое внимание основным социальным параметрам прогноза социально-экономического развития города. Также профсоюзы обращают внимание социальных партнеров на необходимость корректировки реализации НСОТ в бюджетных учреждениях города. Как показал анализ эффективности отраслевых систем оплаты труда, несмотря на дополнительные ассигнования на оплату труда бюджетников в рамках реализации программ модернизации образования и здравоохранения, не решены вопросы, предусматривающие значительное повышение заработной платы основного персонала учреждений, дифференциацию в оплате труда работников разной квалификации, создание условий для привлечения высококвалифицированных кадров, повышение качества и производительности труда.
Завершая свое выступление, Ю.В.Рудоманенко акцентировала внимание собравшихся на необходимости развития форм социального диалога и совершенствования его нормативной правовой базы в сфере охраны труда.
По итогам городского Дня охраны труда его участники приняли резолюцию, в которой отражен ряд мер, направленных на совершенствование системы социального партнерства и улучшение условий и охраны труда в организациях муниципалитета.
