Новости
«Стратегический резерв ФНПР -2016» на Ставрополье
С 14 по 18 декабря 2016 года в городе Пятигорске на базе профсоюзных санаториев «Родник» и им. М.Ю. Лермонтова состоится Всероссийский молодежный профсоюзный форум ФНПР «Стратегический резерв 2016», в котором примут участие представители профсоюзной молодежи со всей страны в возрасте до 35 лет..В центре внимание – качество профсоюзного образования
Заключительным занятием в Ставрополе завершилось изучение программы Учебно-методического центра ФПСК «Новое в трудовых отношениях». В целом в рамках 4 зональных семинаров на 4 зональных семинарах в Кисловодске, Георгиевске, Буденновске, Ставрополе получили новые знания по актуальным вопросам в сфере трудового законодательства около 400 человек.Мероприятия
17.03.2011
Как отмечалось, сохранение жизни и здоровья работающих – приоритетная задача для администрации города, органов надзора и контроля, профсоюзных объединений и работодателей.
Проанализировав результаты проведенных проверок, зам. руководителя Государственной инспекции по СК по охране труда В.П.Нестеренко рассказал о принимаемых мерах по надзору и контролю за соблюдением трудоохранного законодательства в организациях Невинномысска. Особый интерес у собравшихся вызвало освещение вопроса о праве работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве, на возмещение морального вреда, которое нечасто реализуется на практике.
Рассказав о работе профсоюзов по обеспечению общественного контроля за соблюдением прав работников в сфере охраны труда, главный технический инспектор Федерации профсоюзов Ставропольского края С.В.Афонин сообщил, что технической инспекцией ФПСК запускается проект «Аудит безопасности», цель которого - выявление недостатков в системе управления охраной труда предприятий и выработка мер по их устранению с наименьшими потерями для работодателя. Заказы на проведение независимого такого аудита принимаются через представительство ФПСК в г. Невинномысске.
Участники городского «Дня охраны труда» единогласно приняли резолюцию, в которой было отмечено, что добиться обеспечения промышленной безопасности, снижения производственного травматизма в организациях г.Невинномысска можно путем объединения усилий всех сторон социального партнерства.
В ДК им. Горького г.Невинномысска на первом в этом году городском Дне охраны труда
В ДК им. Горького г.Невинномысска на первом в этом году городском Дне охраны труда обсуждались основные итоги состояния условий и охраны труда в организациях города в 2010 году и меры по их улучшению в 2011 году. В его работе приняли участие представители органов власти, надзора и контроля, профсоюзов, работодателей.Как отмечалось, сохранение жизни и здоровья работающих – приоритетная задача для администрации города, органов надзора и контроля, профсоюзных объединений и работодателей.
Проанализировав результаты проведенных проверок, зам. руководителя Государственной инспекции по СК по охране труда В.П.Нестеренко рассказал о принимаемых мерах по надзору и контролю за соблюдением трудоохранного законодательства в организациях Невинномысска. Особый интерес у собравшихся вызвало освещение вопроса о праве работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве, на возмещение морального вреда, которое нечасто реализуется на практике.
Рассказав о работе профсоюзов по обеспечению общественного контроля за соблюдением прав работников в сфере охраны труда, главный технический инспектор Федерации профсоюзов Ставропольского края С.В.Афонин сообщил, что технической инспекцией ФПСК запускается проект «Аудит безопасности», цель которого - выявление недостатков в системе управления охраной труда предприятий и выработка мер по их устранению с наименьшими потерями для работодателя. Заказы на проведение независимого такого аудита принимаются через представительство ФПСК в г. Невинномысске.
Участники городского «Дня охраны труда» единогласно приняли резолюцию, в которой было отмечено, что добиться обеспечения промышленной безопасности, снижения производственного травматизма в организациях г.Невинномысска можно путем объединения усилий всех сторон социального партнерства.