Новости
Наградили лучшие коллективные договоры
Под занавес года, на заседании Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялась награждение победителей краевого конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав работников» в 2014 году, который более 10 лет проводят его учредители – Правительство Ставропольского края, ФПСК и региональное объединение работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья».
Для улучшения жизни земляков
Даже в преддверии Нового года, на последнем в этом году заседании Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений представители власти, профсоюзов и работодателей не изменили себе, обсудив наиболее актуальные для жителей региона вопросы.Мероприятия
В ходе плановой проверки, проведенной главным техническим инспектором труда ФПСК С.В.Афониным
В ходе плановой проверки, проведенной главным техническим инспектором труда ФПСК С.В.Афониным в МБУ «Первомайское социально-культурное объединение» (п.Первомайский Минераловодского района) было выявлено, что часть здания (сцена и гримерные помещения), в котором расположено это учреждение культуры, создает реальную угрозу жизни и здоровья работников и посетителей учреждения.
На основании статьи 370 Трудового кодекса РФ директору учреждения Л.М.Солониной было внесено представление с требованием временно приостановить эксплуатацию части помещений, а именно сцены и гримерной комнаты, и принять незамедлительные меры по устранению выявленных недостатков. Руководителю также было объяснено, что в случае неисполнения представления технической инспекции труда ФПСК материалы проверки в соответствии будут переданы в органы государственного надзора и контроля.
Письма о результатах проверки и внесенном представлении направлены главе первомайского сельсовета Минераловодского муниципального района М.Н.Вакаранцеву, главе администрации Минераловодского муниципального района С.Г.Авраменко, министру культуры Ставропольского края Т.П.Ивенской.
