Новости
Профсоюзы и работодатели выступают против курортного сбора
В настоящее время в Государственной Думе готовится к рассмотрению, внесенный правительством РФ законопроект, согласно которому с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года на территориях Республики Крым, Алтайского, Краснодарского и Ставропольского краях предлагается провести эксперимент, установив курортный сбор.Заключили новое отраслевое соглашение
Министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края И. Ульянченко и председатель Ставропольской краевой организации Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Г. Волков заключили краевое отраслевое соглашение на 2017–2019 годы.Мероприятия
Главный технический инспектор ФПСК С.В.Афонин принял участие принял участие в обучающем семинаре-совещании профсоюзного актива Ставрополя
Охарактеризовав основные формы профсоюзного контроля за состоянием условий труда, С.В.Афонин, уделил особое внимание роли уполномоченных по охране труда в системе создания безопасных условий работы на предприятиях края. Также он подробно разъяснил суть работы уполномоченных в комиссиях по расследованию несчастных случаев и аттестации рабочих мест по условиям труда. Подчеркнув, что общественный контроль за состоянием условий труда является неотъемлемым звеном современной системы управления охраной труда, которая обеспечивает целенаправленную профилактическую работу по предупреждению аварий, травматизма и профессиональной заболеваемости, С.В.Афонин призвал профактив краевой столицы активнее включаться в создание СУОТ на своих предприятиях.
Говоря о работе технической инспекцией ФПСК по улучшению состояния условий труда в организациях Ставропольского края, главный технический инспектор ФПСК подробно раскрыл суть нового направления работы инспекции - аудита безопасности, который направлен на предупреждение нарушений в сфере охраны труда.
Участники семинара получили ответы на интересующие их вопросы, а также методический материал технической инспекции ФПСК о системе общественного контроля за состоянием условий труда.