Новости
О неформальной занятости и её проблемах в Нефтекумском муниципальном районе
В администрации Нефтекумского муниципального района Ставропольского края состоялось совещание, на котором рассматривался вопрос о ситуации на рынке труда и содействия занятости населения, включая вопросы снижения неформальной занятости в Нефтекумском муниципальном районе Ставропольского края. В его работе приняли участие глава администрации НМР Д. Сокуренко, директор ГКУ «Центр занятости населения Нефтекумского района» Е. Хицун, начальник управления труда и социальной защиты населения администрации Г. Улаева, председатель межмуниципального координационного совета организации профсоюзов с центром в городе Буденновске О. Торопова.На страже пенсионных прав кооператоров
Состоялось расширенное пленарное заседание краевого комитета Общероссийского профсоюза работников потребительской кооперации и предпринимательства с участием руководителей сельских, районных потребительских обществ и союзов крайпотребсоюза. Главным темой обсуждения стал вопрос о защите социальных прав работников потребительской кооперации.Мероприятия
В Светлограде участники районного Дня охраны труда обсудили меры по повышению качества и эффективности обучения по охране труда
В Светлограде участники районного Дня охраны труда обсудили меры по повышению качества и эффективности обучения по охране труда в организациях Петровского муниципального района. В работе совещания приняли участие заместитель главы администрации ПМР Л.И.Вербицкая, главный технический инспектор труда ФПСК С.В.Афонин, начальник отдела труда управления труда и социальной защите населения районной администрации Н.В.Малахова, инженеры и уполномоченные по охране труда, работодатели и профактив района.
Открывая мероприятие, начальник отдела труда управления труда и социальной защиты населения администрации района Н.В.Малахова отметила, что предпринимаемые меры по обучению в сфере охраны труда способствовали увеличению числа руководителей и специалистов предприятий района, прошедших соответствующее обучение, повышению качества полученных ими знаний. Вместе с тем, количество руководителей организаций малого предпринимательства, прошедших необходимое обучение за последние 3 года, составило менее 25%, что говорит о неудовлетворительном исполнении ими своих обязанностей и недостаточном контроле со стороны контролирующих органов.
По-прежнему остро стоит вопрос повышения квалификации преподавательского состава и членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Также нуждается в совершенствовании система обучения по охране труда работников внутри предприятий.
Завершая свое выступление, она подчеркнула, что обучение и проверка знаний требований охраны труда является одним из важнейших превентивных элементов управления профессиональными рисками, а также одним из результативных направлений профилактики по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в районе.
Об актуальных вопросах обучения в области охраны труда на краевом уровне оговорил главный технический инспектор ФПСК С.В.Афонин. Среди них он особо выделил отсутствие на сегодняшний день в крае по-настоящему серьезных учебных заведений и обучающих программ, что негативно сказывается на квалификации инженерно-технических работников. Учитывая сложившуюся ситуацию, Федерация профсоюзов Ставропольского края традиционно много внимания уделяет обучению в сфере охраны труда, организуя работу по совершенствованию знаний технических инспекторов труда, профактива в рамках обучающих семинаров-совещаний, где в результате обмена положительным опытом происходит выработка новых подходов в организации трудоохранной деятельности. В этой связи хорошо себя зарекомендовали проведенные в 13 районах края практические семинары на тему «Роль уполномоченного по охране труда в системе управления охраной труда на предприятии».
Далее опытом работы по организации обучения по охране труда в своих организациях поделились инженеры по охране труда предприятий и учреждений района.
По итогам обсуждения участники районных Дней охраны труда приняли резолюцию, в которой сформулирован ряд мер по повышению качества обучения по охране труда руководителей, специалистов и работников районных организаций.