Новости
2012 Ситуация на «Аллергене» меняется к лучшему
Мы неоднократно рассказывали о напряженной ситуации на старейшем биохимическом предприятии края – «Аллергене», где работники, объединившись вокруг своей профсоюзной организации, несколько месяцев держали оборону против произвола своего директора А. Лысенко и его команды, чьи «продвинутые» решения не только спровоцировали социальный взрыв, но и едва не положили на бок уникальное производство.Напомним, что оперативными действиями всей профсоюзной вертикали, поднятой на ноги председателем первички Ю. Мягкой, к трудовому конфликту на «Аллергене» удалось привлечь внимание руководства головной организации - ФГУП НПО «Микроген». Посетивший его в июне генеральный директор холдинга В. Руденко однозначно встал на сторону работников. В результате последовавших оргвыводов А. Лысенко, развязавший настоящую войну против своего коллектива, уволился с «Аллергена», а его новым директором стал В. Горбачев. О том, каково сегодня положение дел на предприятии и социальное самочувствие его работников, рассказывает председатель профкома Ю.Мягкая.
День охраны труда в Левокумском районе
В с.Левокумском участники районного Дня охраны труда говорили о роли профсоюзов в улучшении условий охраны труда работников бюджетных организаций района. В работе совещания приняли участие зам.главы администрации ЛМР Г.П.Безус, заместитель председателя ФПСК А.О.Коваленко, начальник управления труда и социальной защиты населения АЛМР Л.И.Филатова, председатель координационного совета организаций профсоюзов ЛМР В.Ф.Коновалов, работодатели, инженеры по охране труда и профактив района.Мероприятия
В Светлограде участники районного Дня охраны труда обсудили меры по повышению качества и эффективности обучения по охране труда
В Светлограде участники районного Дня охраны труда обсудили меры по повышению качества и эффективности обучения по охране труда в организациях Петровского муниципального района. В работе совещания приняли участие заместитель главы администрации ПМР Л.И.Вербицкая, главный технический инспектор труда ФПСК С.В.Афонин, начальник отдела труда управления труда и социальной защите населения районной администрации Н.В.Малахова, инженеры и уполномоченные по охране труда, работодатели и профактив района.
Открывая мероприятие, начальник отдела труда управления труда и социальной защиты населения администрации района Н.В.Малахова отметила, что предпринимаемые меры по обучению в сфере охраны труда способствовали увеличению числа руководителей и специалистов предприятий района, прошедших соответствующее обучение, повышению качества полученных ими знаний. Вместе с тем, количество руководителей организаций малого предпринимательства, прошедших необходимое обучение за последние 3 года, составило менее 25%, что говорит о неудовлетворительном исполнении ими своих обязанностей и недостаточном контроле со стороны контролирующих органов.
По-прежнему остро стоит вопрос повышения квалификации преподавательского состава и членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Также нуждается в совершенствовании система обучения по охране труда работников внутри предприятий.
Завершая свое выступление, она подчеркнула, что обучение и проверка знаний требований охраны труда является одним из важнейших превентивных элементов управления профессиональными рисками, а также одним из результативных направлений профилактики по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в районе.
Об актуальных вопросах обучения в области охраны труда на краевом уровне оговорил главный технический инспектор ФПСК С.В.Афонин. Среди них он особо выделил отсутствие на сегодняшний день в крае по-настоящему серьезных учебных заведений и обучающих программ, что негативно сказывается на квалификации инженерно-технических работников. Учитывая сложившуюся ситуацию, Федерация профсоюзов Ставропольского края традиционно много внимания уделяет обучению в сфере охраны труда, организуя работу по совершенствованию знаний технических инспекторов труда, профактива в рамках обучающих семинаров-совещаний, где в результате обмена положительным опытом происходит выработка новых подходов в организации трудоохранной деятельности. В этой связи хорошо себя зарекомендовали проведенные в 13 районах края практические семинары на тему «Роль уполномоченного по охране труда в системе управления охраной труда на предприятии».
Далее опытом работы по организации обучения по охране труда в своих организациях поделились инженеры по охране труда предприятий и учреждений района.
По итогам обсуждения участники районных Дней охраны труда приняли резолюцию, в которой сформулирован ряд мер по повышению качества обучения по охране труда руководителей, специалистов и работников районных организаций.
