Новости
Как привлечь работников в профсоюз?
Краевая организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов проводит встречи с руководством и трудовыми коллективами предприятий отрасли, цель которых - привлечение их работников в профсоюз. В течение нынешнего месяца такие рейды уже прошли по строительным предприятиям городов Кавказских Минеральных Вод и Минераловодского района. В Невинномысске председатель крайкома Н.А.Дмитриенко приняла участие в рабочем совещании зам.главы города С.Н.Батынюка с руководителями предприятий строительного комплекса, где рассказала о работе своей организации, результатах реализации краевого отраслевого соглашения на 2011-2012 годы и призвала их к участию в системе отраслевого социального партнерства и созданию первичных профсоюзных организаций. Следующие такие встречи крайком планирует провести уже в ближайшее время в Благодарненском и Георгиевском муниципальных районах.Профсоюзы и бюджет
Во Владикавказе под председательством заместителя полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Кавказском федеральном округе С.Вагапова прошло окружное совещание с главным вопросом повестки дня: «О ходе реализации проекта по модернизации региональных систем общего образования и повышению заработной платы учителей в субъектах Российской Федерации, входящих в Северо-Кавказский федеральный округ». В работе форума приняли участие представители Минобрнауки России, руководители региональных органов исполнительной власти в сфере образования, представители педагогического сообщества, руководители региональных организаций Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. Позицию учительского профсоюза в СКФО изложила окружной представитель - председатель Ставропольской краевой организации профсоюза Л. МанаеваМероприятия
Участники Дня охраны труда в г.Ессентуки говорили о путях совершенствования системы государственного управления охраной труда
Участники Дня охраны труда в г.Ессентуки говорили о путях совершенствования системы государственного управления охраной труда на основе внедрения систем управления профессиональными рисками. В мероприятии приняли участие зам. главы администрации г.Ессентуки, председатель городской межведомственной комиссии по охране труда Н.В.Попова, начальник отдела охраны труда министерства социального развития и занятости населения СК А.И.Акименко, руководитель УТСЗН администрации города М.Г.Антонова, главный технический инспектор труда ФПСК С.В.Афонин, председатель координационного совета организаций профсоюзов с центром в г.Ессентуки С.В.Глушкова, работодатели, инженеры и уполномоченные по охране труда и профактив района.
Открывая заседание, зам. главы администрации г.Ессентуки Н.В.Попова положительно охарактеризовала состояние системы государственного управления охраной труда в городе-курорте и рассказала о предпринимаемых мерах по внедрению систем управления профессиональными рисками.
О преимуществах новой системы управления охраной труда, ориентированной на предотвращение травматизма собравшихся проинформировал начальник отдела охраны труда министерства социального развития и занятости населения СК А.И. Он отметил особую роль общественного контроля в предупреждении нарушений СУОТ и нацелил работодателей на активное взаимодействие с профсоюзами.
В свою очередь начальник управления труда и социальной защиты населения администрации города М.Г.Антонова подчеркнула, что на данный момент в муниципальном образовании развернута работа по разъяснению возрастающей необходимости проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и перехода на управление профессиональными рисками.
Главный технический инспектор ФПСК С.В.Афонин обратил внимание собравшихся на тот факт, что оценка профессиональных рисков не возможна без участия профсоюзов, поскольку этой процедурой предусмотрено обязательное участие представителей трудового коллектива. Говоря о необходимости включения в коллективные договоры разделов по охране труда, наполненных конкретными обязательствами, техинспектор подчеркнул, что планирование трудоохранных мероприятий должно опираться прежде всего на информацию, полученную от уполномоченных по охране труда по итогам проведенного ими общественного контроля.
Выступившие затем представители лучших предприятий в сфере охраны труда поделились опытом работы по созданию безопасных условий труда.
По итогам проведения Дня охраны труда,участники совещания приняли резолюцию, в которой зафиксировали прозвучавшие предложения по совершенствованию системы управления охраной труда в муниципалитете.
