Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Мероприятия
Культура безопасного труда – основа нулевого травматизма
В преддверии Всемирного дня охраны труда в Северо-Кавказском федеральном университете стартовал первый краевой форум «Безопасность и охрана труда в Ставропольском крае-2019», организаторами которого выступили министерство туда и социальной защиты населения СК и сам университет. Среди партнеров - Федерация профсоюзов Ставропольского края.
Выступившие на открытии представительного мероприятия министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края И. Ульянченко, руководитель Государственной инспекции труда в СК Л. Хохрякова, зам. председателя ФПСК А. Илющенко, первый проректор СКФУ Д. Сумской отметили, что на Ставрополье уделяется самое пристальное внимание обеспечению безопасного труда работников. Совместными усилиями власти, профсоюзов, работодателей удалось в 2,5 раза снизить уровень производственного травматизма и профзаболеваемости. Но в эпоху новых технологий и производственных систем время ставит новые задачи. Чтобы сохранить жизнь и здоровье работников в этих условиях, на первый план выходит главная задача – переход к профилактике несчастных случаев на производстве и управлению профессиональными рисками. А нынешний форум – инструмент выработки мер, которые послужат ее выполнению.
Подробнее о путях достижения безопасного труда говорили на пленарном заседании. Так, министр труда и социальной защиты населения СК И. Ульянченко поднял тему формирования культуры безопасного труда, без которой нулевого травматизма не получится. Также он проанонсировал целый блок готовящихся кардинальных изменений в трудовое законодательство РФ в сфере охраны труда. О работе по профилактике производственного травматизма в отрасли рассказал министр сельского хозяйства СК С. Ридный. Темой выступления директора Департамента исследований условий труда Клинского института охраны и условий труда были меры по снижению профессиональных рисков как факторе повышения производительности труда .
Затем работа продолжилась на многочисленных площадках форума – от конференций, совещаний и до лекций-дискуссий и практических мастер-классов. В рамках конференции «Современные формы управления охраной труда» зам. председателя ФПСК А. Илющенко акцентировала внимание на практике профсоюзного контроля в системе мер профилактики производственного травматизма. Параллельно на краевом совещании на тему: «Внедрение современных технологий обучения по охране труда в организациях Ставропольского края» главный технический инспектор труда ФПСК А. Черновол презентовал образовательные технологии Учебно-методического центра ФПСК для повышения квалификации представителей профсоюзов и работодателей в области охраны труда. Завершился первый форум «Безопасность и охрана труда в Ставропольском крае-2019» принятием резолюции, в которой нашли отражение выработанные на его площадках конкретные предложения о путях достижения безопасного труда в регионе.
