Новости
За права бюджетников!
Состоялось расширенное заседание координационного совета организаций профсоюзов Арзгирского муниципального района, в рамках которого обсудили итоги проверок введения новых систем оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы и ход реализации федерального закона № 83-ФЗ от 8 мая 2010 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» в АРМ. В работе совещания приняли участие зам. председателя ФПСК Т.И.Чечина, заместитель главы администрации АРМ С.В.Романенко, начальник отдела образования администрации района Н.М.Подкладов, заведующая отделом культуры районной администрации Г.А.Борисенко, зам.начальника управления труда и социальной защиты населения района И.М.Геращенко, работодатели и профактив района.Чем будем мотивировать?
На заседании межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г.Изобильном обсудили итоги колдоговорной работы и деятельность по мотивации профсоюзного членства в Изобильненском, Красногвардейском, Новоалександровском и Труновском муниципальных районах за период 2010г. и первое полугодие 2011г. В работе совещания приняли участие заместитель главы администрации ИМР Н.В.Пастухов, заведующая организационным отделом ФПСК В.П.Морозова, профактив районов.Мероприятия
На Дне охраны труда в Кисловодске обсудили состояние условий и охраны труда в организациях курорта.
В работе совещания приняли участие зам. главы администрации города В.В. Губанов, начальник Управления труда и социальной защиты населения В.Д. Дмитриенко, начальник Управления Пенсионного фонда России по г. Кисловодску С.Г.Мержанова, государственный инспектор труда Н.И. Есаулов, технический инспектор труда межмуниципального представительства Федерации профсоюзов Ставропольского края с центром в г.Ессентуки В.Н. Дьяконов, работодатели и профактив города.
Открывая совещание, зам. главы администрации города-курорта В.В. Губанов отметил, что в Кисловодске проводится большая работа по совершенствованию эффективности управления охраной труда, системы социального партнерства, а также государственного надзора и контроля в этой сфере.
Анализируя состояние условий и охраны труда в организациях курорта в 2012 году, начальник Управления труда и социальной защиты населения В.Д. Дмитриенко рассказал о целенаправленной работе социальных партнеров по профилактике производственного травматизма, улучшению условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков повреждения здоровья работников. Достаточно сказать, что число руководителей, прошедших обучение по охране труда, составило 703 человека, что на 100% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Аттестацию рабочих мест по условиям труда провели 60 организаций, что позволяет говорить о 78%-ном охвате ею городских организаций, состоящих на учете в УТСЗН.
Вместе с тем, как отмечалось, по-прежнему актуальной остается проблема роста производственного травматизма, а также недостаточности финансовых средств на проведение мероприятий по охране труда, в том числе и из-за нерадивых работодателей.
О том, какие меры принимались к таким нарушителям законодательства в сфере охраны труда, проинформировал государственный инспектор труда Гострудинспекции в СК Н.И. Есаулов. А начальник городского управления Пенсионного фонда России С.Г. Мержанова проинформировала об изменениях в законодательстве по уплате страховых взносов за работу во вредных условиях труда.
О вкладе общественного контроля в работу по созданию достойных условий труда кисловодчан рассказал технический инспектор труда межмуниципального представительства ФПСК с центром в г.Ессентуки В.Н .Дъяконов. Так, в 2012 году профсоюзной стороной были проведены 47 проверок соблюдения законодательства в сфере охраны труда, в том числе 27 совместно с Гострудинспекцией по СК. Принято участие в расследовании 35 несчастных случаев. Регулярно осуществлялось обучение уполномоченных по охране труда. Трудоохранные вопросы освещались в местной прессе. Учитывая рост общего травматизма и групповых несчастных случаев, профсоюзы проводят целенаправленную работу по корректировке коллективных договоров ряда организаций в части включения в них соглашений, предусматривающих комплекс мероприятий по созданию безопасных условий труда.
По итогам районного Дня охраны труда его участники приняли резолюцию, в которой отражен ряд мер, направленных на улучшение условий и охраны труда в организациях города-курорта.