Новости
Профсоюз помог отстоять право на отдых!
Правовой инспекции Федерации профсоюзов Ставропольского края совместно с краевой организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ и Государственной инспекцией труда в СК удалось пресечь действия работодателя по необоснованному уменьшению отпуска работникам ГБОУ СПО «Георгиевский колледж» с 56 дней до 28.Так, в ходе выездной проверки по обращению членов профсоюза было выявлено, что заведующим отделениями колледжа летом 2013 года незаконно был в два раза сокращен отпуск. В ходе переговоров удалось убедить работодателя издать приказ о предоставлении отпуска в соответствии с нормами трудового законодательства. Каждый заведующий отделением получил право ещё на 28 дней отдыха!
Зарплату работников потребкооперации — на уровень!
Необходимые меры по обеспечению социальной защищенности трудящихся в системе потребкооперации края обсуждали на расширенном заседании краевого комитета Общероссийского профсоюза работников потребительской кооперации и предпринимательства. В его работе приняли участие председатель Совета Ставропольского крайпотребсоюза Х.А.Урчуков, руководители организаций потребительской кооперации края.Мероприятия
На Дне охраны труда в Кисловодске обсудили состояние условий и охраны труда в организациях курорта.
В работе совещания приняли участие зам. главы администрации города В.В. Губанов, начальник Управления труда и социальной защиты населения В.Д. Дмитриенко, начальник Управления Пенсионного фонда России по г. Кисловодску С.Г.Мержанова, государственный инспектор труда Н.И. Есаулов, технический инспектор труда межмуниципального представительства Федерации профсоюзов Ставропольского края с центром в г.Ессентуки В.Н. Дьяконов, работодатели и профактив города.
Открывая совещание, зам. главы администрации города-курорта В.В. Губанов отметил, что в Кисловодске проводится большая работа по совершенствованию эффективности управления охраной труда, системы социального партнерства, а также государственного надзора и контроля в этой сфере.
Анализируя состояние условий и охраны труда в организациях курорта в 2012 году, начальник Управления труда и социальной защиты населения В.Д. Дмитриенко рассказал о целенаправленной работе социальных партнеров по профилактике производственного травматизма, улучшению условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков повреждения здоровья работников. Достаточно сказать, что число руководителей, прошедших обучение по охране труда, составило 703 человека, что на 100% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Аттестацию рабочих мест по условиям труда провели 60 организаций, что позволяет говорить о 78%-ном охвате ею городских организаций, состоящих на учете в УТСЗН.
Вместе с тем, как отмечалось, по-прежнему актуальной остается проблема роста производственного травматизма, а также недостаточности финансовых средств на проведение мероприятий по охране труда, в том числе и из-за нерадивых работодателей.
О том, какие меры принимались к таким нарушителям законодательства в сфере охраны труда, проинформировал государственный инспектор труда Гострудинспекции в СК Н.И. Есаулов. А начальник городского управления Пенсионного фонда России С.Г. Мержанова проинформировала об изменениях в законодательстве по уплате страховых взносов за работу во вредных условиях труда.
О вкладе общественного контроля в работу по созданию достойных условий труда кисловодчан рассказал технический инспектор труда межмуниципального представительства ФПСК с центром в г.Ессентуки В.Н .Дъяконов. Так, в 2012 году профсоюзной стороной были проведены 47 проверок соблюдения законодательства в сфере охраны труда, в том числе 27 совместно с Гострудинспекцией по СК. Принято участие в расследовании 35 несчастных случаев. Регулярно осуществлялось обучение уполномоченных по охране труда. Трудоохранные вопросы освещались в местной прессе. Учитывая рост общего травматизма и групповых несчастных случаев, профсоюзы проводят целенаправленную работу по корректировке коллективных договоров ряда организаций в части включения в них соглашений, предусматривающих комплекс мероприятий по созданию безопасных условий труда.
По итогам районного Дня охраны труда его участники приняли резолюцию, в которой отражен ряд мер, направленных на улучшение условий и охраны труда в организациях города-курорта.